2019-04-08 14:22:24 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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重庆市运动技术学院2019年考核招聘专业技术人员简章
为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经学院研究、市体育局审核、市人力社保局核准，现面向社会考核招聘工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会考核招聘专职技术人员8名。(见附件1)
三、招聘范围和对象
本次考核招聘面向社会开展，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;上限人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业签约的师范生;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。
四、招聘条件
(一)具备中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。
(三)遵纪守法、品行端正，热爱竞技体育事业，具有良好的职业道德和科学文化素养。
(四)应聘者应具有岗位要求的相应学历学位。
(五)应聘者应不超过岗位要求的年龄。(“35周岁及以下”指未到36岁，1983年3月及以后出生，以此类推。)
(六)应聘者的运动成绩应获得全国比赛个人前八及以上并具有2年以上省级专业运动队执教经历。
(七)身心健康，符合应聘岗位的具体要求。
五、招聘程序
(一)报名时间、地点、方式及资格审查
1、报名时间
2019年4月8日上午9:00-12:00，逾期不再补报。
2、报名地点
重庆市运动技术学院两路口校区(渝中区体育 路22号四楼组织人事处)。
3、报名方式及资格审查
本次招聘实行现场报名。应聘者报名时应提供以下材料进行资格审查：①身份证明材料：本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或获奖证书;③其他证明材料。
资格审查不合格者，不具备考核资格。审查通过者方能进入下一个招聘流程。
各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表2019年4月8日下午在重庆市体育局网站公布。
(二)考核
本次考核招聘采取结构化面试的形式，具体考核时间报名时通知。
面试方式及分值：由市体育局人才引进工作小组和用人单位进行结构化面试，量化计分，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告，报市人力社保局和主管部门备案。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
所有应聘考核最终成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。考核总成绩低于60分者不得确定为体检人选。
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