2019-05-21 11:12:25 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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六、考试
考试分为公共科目笔试、专业科目测试。
1.公共科目笔试(分值100分)
公共科目测试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
大纲以2018年2月在重庆人力资源和社会靠背网发布的考试大纲为准。
笔试时间初定于2019年6月15日(周六)，具体时间及地点详见《准考证》。
2.专业科目测试
专业科目测试内容为本专业(岗位)的专业知识、专业技能，以讲课、技能操作、试岗等方式进行并打分，分值为100分。由各院系(部门)组织实施，具体测试时间、地点另行通知。各学院研究生管理岗位、综合管理岗位，测试比例按笔试成绩从高到低3:1的比例确定测试名单;其他岗位测试比例为2:1，达不到测试比例的，相应递减招聘名额至取消招聘。根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定进入专业科目测试人选，若最后一名公共科目测试人选成绩出现并列，则并列进入专业科目测试。
七、资格复审及面试
面试由学校统一组织实施。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格，专业科目测试成绩低于60分的则不能进入面试环节。
(一)面试
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试比例为2：1，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至取消招聘岗位。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在重庆医科大学人事处网站公示，公示时间为5个工作日。
进入面试资格复审人员须在公示结束后按通知要求，持本人身份证、《重庆医科大学岗位申请表》(附件2)、同意(诚信)报考表(附件3)及岗位申请表填报的相关印证材料原件到各院系(部门)(详见《一览表》)进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考核小组应写出书面报告，说明理由。
面试方式、时间及地点等另行通知。
(二)考试总成绩计算方式
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
八、体检和考察
学校对应聘人员考试结果进行综合审定，并按照考试总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低与拟招聘岗位等额确定体检人员。当总分相同时，依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。体检由学校会同院系(部门)组织实施。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
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