2019-07-19 17:39:56 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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巴南区面向2019年应届巴南区籍0元师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员简章
为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向教育部直属师范大学2019年应届巴南区籍0元师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。
二、招聘对象及计划
本次面向教育部直属师范大学2019年应届巴南区籍0元师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员4名。
具体招聘单位和岗位详见《巴南区面向2019年应届巴南区籍0元师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》,附件1)。
三、招聘条件和范围
(一)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.模范遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想道德素质;
3.符合招聘岗位的其他条件,详见《一览表》;
4.取得相应教师资格证书;
5.年龄在30周岁及以下(年龄计算截止时间为2019年 7月30日);
6.自愿在巴南区服务5年以上;
7.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求。
(二)以下人员不属于招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;上限人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业签约的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及方式
(一)报名及资格审查
时间:2019年7月31日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。
地点:重庆市巴南区教育委员会政工科104办公室(重庆市巴南区龙洲湾街道龙洲大道111号)。
联系电话:023-66232931。
报名者须持以下材料:①本人身份证、毕业证(毕业生就业推荐表)、教师资格证、普通话证原件及复印件;②《巴南区面向2019年应届巴南区籍0元师范毕业生考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件3)(张贴照片);③0元师范生签约。
经资格审查符合岗位招聘条件的,进入考核环节。
(二)考核
考核时间暂定于2019年8月2日,具体时间地点另行通知。
考核采取专业科目测试的方式进行。考核由巴南区人社局、区教委统一组织开展。
专业科目测试为专业技能考试,专业科目测试分值100分。
专业科目测试成绩当场公布。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;专业科目测试成绩在60分以下、90分以上的,考官组应写出书面报告,报区教委和区人力社保局备案。
考核总成绩=专业科目测试成绩。
(三)拟聘用人员的确定及签订就业签约
按照考核总成绩从高分到低分等额确定签约人员,若考核成绩出现并列时,则再加试面试;考核总成绩低于70分,不得确定为拟签约人员。
因考生本人自动放弃资格,出现缺额的,则按报考该岗位考生考核成绩由高分到低分(考核成绩不得低于70分)作一次性递补。
考生考核结束后,拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业签约书》,就业签约书中明确违约行为以及违约责任。