2019-08-12 10:28:46 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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大足区2019年定向考核招聘小学全科教师和学前教育公费师范生简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人力社保发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人力社保发〔2016〕281号)等有关规定，经区人力社保局审核，并报市人力社保局核准，现考核招聘定向大足小学全科教师及学前教育公费师范生。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘范围及对象
(一)招聘对象及名额。
我市为大足区农村小学订单定向、公费培养的2019年应届毕业全科师范生、学前教育公费师范生共25名，具体岗位详见附件1。
(二)招聘人员需符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁者;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4. 年龄35周岁及以下(指未满36周岁，年龄计算截止日期为现场报名时);适应岗位要求的身体条件;
5. 在2019年7月31日前取得相应教师资格证。附件1中要求的毕业证、学位证须在2019年7月31日前取得。
6.符合岗位所需的其他条件(详见附件1);
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
(三)不属于招聘范围的人员
1.招聘对象以外的所有人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;上限人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业签约的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名及资格审查
1.报名方式：本次考核招聘采用现场报名方式。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
2.报名时间： 2019年8月12日-8月13日;上午9：00—12：00，下午2:30—5：00止。
3.报名地点：大足区教委人事科，联系电话023-64381723。
4.资格审查：由大足区人力社保局会同主管部门对报名人员基本情况进行审查，各报考人员需现场提交身份证、毕业证(学位证)及职位要求的相关证明材料，以上材料需提供原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2张。本人不能到场的可委托参加资格审查，须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。资格审查合格者，确定为考核对象。
四、考核
1.考核时间、地点：考核时间暂定于8月14日，具体考核时间地点在现场报名时告知。
2.考核方式：采取面试与在高校学业成绩综合考量的方式进行。由大足区人力社保局会同主管部门和招聘单位组成考核组，对确定的考核对象进行考核。
3.考核分数计算：面试考核分值为100分，量化计分。报学校岗位的面试考核采用上课或谈话答辩或技能操作的方式进行，面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，由区人力社保局备案。
考核总成绩=面试成绩×50%+考生在高校期间必修课可量化学业成绩(折算成百分制)×50%。考生在校可量化学业成绩补考科目或考试不及格(合格)重修科目只能计算为60分。考核总成绩精确到小数点后两位。
五、选岗
根据招聘岗位有关要求，按考核总成绩从高分到低分由本人依次选择聘用单位，若考试总成绩并列，则按面试成绩、量化学业成绩的顺序高者优先进行选岗，若仍相同，则加试，以加试成绩高者优先。
