2019-12-13 17:51:27重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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附件：1.丰都县2019年四季度公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表
3.丰都县2019年四季度公开招聘卫生事业单位工作人员报名表
丰都县2019年第四季度公开招聘卫生事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘卫生健康事业单位工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行，实行公开考试，择优聘用。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘卫生专业技术人员33名，具体招聘单位、专业、人数详见《丰都县2019年第四季度公开招聘卫生事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》附件1)。
三、招聘范围及条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合招聘岗位所需要的其他条件(详见《一览表》);
5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
6.年龄计算截止时间为报名前一日。
(二)以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚
尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;机关事业单位正式在编人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。
(三)其他
1.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的应届生不能凭已取得的学历(学位)证书报考。
2.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历
(学位)须在报名开始日之前获得教育部中国留学服务中
心认证。
3.报考人员为2020年应届全日制普通高校毕业生的，须在2020年7月31日前取得与报考岗位所要求专业对应的学历(学位)证书。未按时取得相应学历(学位)的，取消聘用资格。
(四)专业审核有关事项
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件2，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或第二学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。所学课程内容与岗位专业要求一致性较强，但专业名称与《专业参考目录》中专业称谓不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名、现场资格审核的方式，不接受电话、传真及网上报名。报考者按岗位报考，只能报考一个事业单位的一个岗位。本人不能到现场报名的，可委托他人报名。委托他人报名须出示委托人和被委托人的身份证、委托书原件及复印件。
(一)报名时间：2019年12月25-26日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。逾期不再受理报名。
(二)报名地点：丰都县卫生健康委组织人事科315办公室(丰都县三合街道平都大道东段163号)。
报名联系电话：70600109 联系人：徐老师
(三)报名要求：报考人员应仔细阅读《简章》明确
的“招聘范围及条件”及各招聘岗位的资格条件要求，对照自身情况选择符合本人条件的岗位报名。本次招聘实行诚信承诺报考制度，应试人员报名时现场填写《丰都县2019年四季度公开招聘卫生事业单位工作人员报名表》(附件3)并签字。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现立即取消其考试或聘用资格，且5年内不得报考丰都县机关事业单位。
报考时所须提供材料详见附件4，经用人单位及其主管部门对报考人员提供的材料进行资格审查，资格审查合格后，现场领取《准考证》，并按规定缴纳笔试考务费。
(四)各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理)，不能递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才的，经市人力社保局认定同意后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，报考人员可根据自身情况选择报考其他符合条件的岗位。
(五)任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
