2020中国邮政储蓄银行总行招聘公告

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　　中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。

　　邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达6亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。2019年，邮储银行在上海证券交易所主板成功上市，全面实现“股改—引战—上市”三步走改革目标。

　　在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。

　　为推动实现邮储银行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

　　一、招聘部门和岗位

　　中国邮政储蓄银行总行交易银行部、金融同业部、金融市场部、风险管理部、授信管理部、采购管理部、总务部。

　　具体招聘岗位名称、岗位职责和工作地点见“招聘职位”。

　　二、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

　　3.全日制大学本科及以上学历，海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。

　　4.原则上应具有相关岗位工作经历。

　　5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。

　　(二)具体要求

　　各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。

　　报名时间：2020年1月20日-2020年2月16日。

　　请应聘者注册并登录招聘网申系统 (http://psbcjr2020.zhaopin.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。

　　四、应聘须知

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

　　(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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