2020-02-18 11:57:22 军队人才网 https://cq.huatu.com/jdwz/ 文章来源:未知
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军队文职汇总 | 2020年军队文职招聘公告信息汇总
序号 | 项目名称 |
1 | 【军队文职】2020年国防科技大学文职人员招聘信息权威公布 |
2 | 【军队文职】2020年空军工程大学文职人员招聘预告 |
3 | 【军队文职】空军装备部2020年文职招录 |
4 | 【军队文职】军事科学院2020年招考文职人员 |
5 | 【军队文职】武警工程大学2020年文职人员招聘启事 |
6 | 【军队文职】2020年空军预警学院文职人员招考预告 |
7 | 【军队文职】航天工程大学2020年文职人员公开招考预告 |
8 | 【军队文职】陆军工程大学2020年军队文职人员招考信息 |
9 | 【军队文职】西部战区空军面向社会公开招考文职人员 |
10 | 【军队文职】战略支援部队文职人员招聘 |
11 | 【军队文职】中国空气动力研究与发展中心招聘 |
12 | 【军队文职】火箭军工程大学2020年招聘文职人员 |
13 | 【军队文职】中国人民解放军空军指挥学院招聘文职人员 |
以上信息来源于华中科技大学大学生就业信息网(https://job.hust.edu.cn/)
2020年军队文职招聘考试公告暂未发布,预计2020年3月发布,届时为您同步更新。先提供2019年全军面向社会公开招考文职人员公告,供参考提前备考。更多关于军队文职,招聘公告,军队人才网的信息的内容,请关注重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)获取更多招考信息和备考资料。
2020军队文职原定时间节点(现因疫情考试公告或延期发布):
①2月中上旬,通过军队人才网组织报名,审核通过的报考人员方可报名。
②组织考试。3月底前,组织报考人员参加全军统一考试。
③阅卷评分,4月底前,组织答卷接收、核查、评阅、统分,划定公共科目合格分数线;按照计划招考人数1:3或者1:5的比例(由用人单位结合实际自行选定),根据报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单。
(四)进行面试体检。5月中旬前,用人单位对考试入围人员进行资格条件审核,确定面试人员名单,由用人单位或者其上级单位按照规定组织面试体检。
(五)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按照百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。5月底前,用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中,面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
(六)实施政审考察。6月中旬前,用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(七)确定拟录用对象。6月下旬,对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,经统一审核后在军队人才网同步对外公示,公示时间为5天。
(八)组织审批录用。6月底前,公示无异议或者反映问题不影响录用的人选由相关工作部门审批。新录用人员通过审批后,用人单位应当按规定及时书面通知其到岗工作。其中,专业技术岗位的新录用人员,用人单位应当及时与其签订聘用合同,合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。
(九)办理任职手续。新录用人员岗前培训和试用期考核6个月合格的,用人单位按照规定权限及时办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的,取消录用资格。