重庆公务员考试

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行测备考
常识判断
言语理解与表达
数量关系
资料分析
判断推理
  • 小小称砣压千斤--根据杠杆平衡原理,如果动力臂是阻力臂的几分之一,则动力就是阻力的几倍。如果称砣的力臂很大,那么"一两拨千斤"是完全可能的。破镜不能重圆--当分子间的距离较大时(大于几百埃),分子间的引力很小,几乎为零,所以破镜很难重圆。
  • 重庆公务员考试行测中的常识判断是考查考生平时知识积累的重要部分,这部分知识范围广泛包罗万象,要求上知天文下晓地理,考生不仅平时要多观察多积累,更要注意总结才能便于记忆。本文重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)总结了古代发明常识,希望能对各位考生带来帮助。
  • 第二次世界大战著名战役: 莫斯科保卫战 ( 1941 年-1942 年)、斯大林格勒战役( 1942 年-1943 年)、列宁格勒保卫战 ( 1941 年-1944 年),中途岛战役(1942 年)、阿拉曼战役(1942 年)、诺曼底登陆(1944 年),西西里岛登陆战(1943 年),攻克柏林(1945 年)。二战盟军主要将领:丘吉尔、斯大林、艾森豪威尔、麦克阿瑟、巴顿、蒙哥马利、朱可夫等。
  • 1.哲学基本问题的第一方面:思维和存在、精神和物质何者是本原即何者是第一性的问题。这属于哲学的本体论问题。这是划分唯物主义和唯心主义的根本标准。2.哲学基本问题的第二方面:思维和存在有无同一性的问题亦即人的思维能否认识以及如何认识现实世界的问题。这属于哲学的认识论问题。这可以将哲学划分为可知论和不可知论。
  • 主旨观点题在片段阅读中是一个非常重要的版块,也是言语理解和表达中的重点和难点。解决主旨观点题最主要的一个方法就是行文脉络分析,通过分析题干中的句间关系,理清楚作者的写作思路,确定主旨句。其中有一种关系是“因果关系”,也是考试中一种常考的类型。接下来重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就重点分析下如何解决存在“因果关系”的主旨观点题。
  • 选词填空是公务员考试必考题型,当我们遇到选项很接近的几个词语时,大多数考生就会不知所措,今天重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就带大家来学习一下当出现相近词语时如何用语素联想法区分它们——词语辨析。语素联想法:(语素指构成词语最小的语言单位)主要分析不同语素间区别,从而确定词语的区别。
  • 考试常考的高频成语,很多的时候是考查两个词语之间的区别。就算是近义词之间,也会有一些侧重点的不同。比如“画饼充饥”和“望梅止渴”两个词,画饼充饥指的是用完全不能实现的空想去欺骗自己或别人,而关于望梅止渴一词,大家都知道是关于曹操的一个故事:曹操急行军,战士们都又累又渴,走不动了。曹操一指前方,告诉战士们:前方有一片青梅林,梅子又酸又甜,战士们一听,感觉马上就感到了梅子的酸意,顿时就不渴了,于是又打起精神的行军,没有耽误时间。
  • 在重庆公务员行测考试中,片段阅读是非常重要的一个版块,其中主旨观点题又是重中之重。对于主旨观点题,许多同学不知道如何进行快速阅读把握重点,花费了大量时间,最终却没能选出正确答案。在此,重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)将为大家介绍一些在快速阅读中找出关键句的技巧,从而帮助各位考生提高做题速度的同时,也能提高做题正确率。
  • 方阵问题是指许多人或物按一定条件排成正方形(方阵),根据方阵找出规律,进而解决问题。在解决问题时,首先要搞清方阵中的一些量(如层数、最外层人数、最里层人数、总人数)之间的关系,再选择方阵问题中常用的公式及性质。下面重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)帮你具体分析。
  • 在利润问题中,有一类题型他与统筹问题有结合,也就是说,在实际的买卖关系中让我们去找最优方案,最优解的题目,今天重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)带大家来具体看看如何来解答这类的题目。我们先看一道例题:
  • 特值法用途非常广泛,在工程问题、行程问题、浓度问题、利润问题中都被广泛应用,并且具有较强的规律性。如果能够熟练应用这种方法,有利于考生在考试过程中准确快速的将分数收入囊下。下面重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)为大家解析。
  • 首先,我们来看行程问题的核心公式S=VT。这种等号一边是一个量,另一边是两个量乘积的公式,可以称之为正反比关系的存在。这种公式有一个潜在的规律就是,不管题目怎么设置,路程、速度、时间这三个量总有一个是确定不变的,而另外两个量都是变的,只要找到行测公式当中的不变量,正反比的等量关系就找出来了,所以关键是找这个不变的量。
  • 在一些资料分析的题目中,很多考生分不清楚比重的变化量和平均数的变化率这两个概念,下面重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就此问题进行详细解析。比重的变化量指的是现期比重与基期比重做比较所变化的具体百分点。需要注意的是因为比重为百分数,一般百分数之间不作比,只作差比较大小,所以比重的变化量是现期比重减基期比重所得。
  • 很多考生对于行测当中的资料分析比较吃力,究其原因主要还是没有掌握资料分析当中这类问题的解题技巧,基础不够扎实。在资料分析当中,经常会涉及到一些统计学专有名词,如果考生对于这部分内容从未接触过,由于概念不清楚造成的失分现象就非常可惜,那么接下来,重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就资料分析当中经常成对出现的几组易混淆经济学指标以及对应的计算公式给予说明,希望能够对广大参加重庆公务员考试的考生有所帮助。
  • 其实资料分析必须掌握的术语并不多,但是我们必须理顺清楚,绝对不能有一丝懈怠。“失之毫厘,谬以千里”用在这里再适合不过了。有时一字之差意思千差万别,万不可模棱两可。下面重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)为大家总结了资料分析必备术语,务必仔细研读,清晰把握。
  • 首数法主要指通过运算结果的首位或者首两位数字来确定选项,因此若选项中首位或者两位各不相同,可以通过首数法判断答案。在资料分析中常用于一步除法的计算。比如求基期值的公式:现期值÷(1+增长率)。这个公式就包含了除法运算。还有倍数,比重,平均数都是除法运算。也就是说在一步除法中,特别适合用首数法来解决问题。
  • 类比推理是重庆公务员考试行测中的必考题型,近几年来考试题量一直很稳定,均为10道。解答类比推理题目最重要的就是通过观察题干,理解题干词与词之间的相互关系。类比推理考查的知识点比较广泛,涉及逻辑关系、言语关系、经验常识以及专业学科的简单理论常识。其中经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系以及逻辑关系中的概念间关系考查频率较高。
  • 类比推理常考逻辑关系、言语关系、经验常识、生活常识等内容,因此,这看似简单的题目,其实蕴含玄机,也容易让大家忽视和失分。比如言语关系中的语法问题,很多考生难以理解,虽然从小到大学习语文,但是对语法规则还是模棱两可,那么今天重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就带大家学习一种简单的技巧,提高这部分的得分率。
  • 可能性推理是重庆公务员考试中的重点,也是各位考生比较头疼的一个部分,其实对于可能性推理部分是有技巧的,其中一个就是可以排除迷惑选项,重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)将为大家讲解两种迷惑选项。
  • 定义判断是重庆公务员考试行测考试中常见的一种题型,主要考查考生对于抽象概念当场的阅读理解能力。这类题目涉及面广,技巧不多,有的题干繁杂冗长,晦涩难懂。今天,重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就给大家介绍一个小技巧,在看不懂题干的情况下依然能够准确锁定正确选项。
2019年重庆公务员考试资料

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备考技巧
  • 由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的《百家讲坛》特别节目---《平“语”近人--习近平总书记用典》第一集《一枝一叶总关情》昨天在央视综合频道晚间播出。节目从习近平总书记一系列重要讲话、文章、谈话中所引用的古代典籍和经典名句为切入点,旨在推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释与广泛传播。
  • 防灾减灾,是处理人与自然关系的一个重要命题。近日,习近平总书记主持召开中央财经委员会第三次会议,研究提高我国自然灾害防治能力,为加强自然灾害防治提出了明确要求、作出了全面部署。如何趋利避害、防治结合,切实提升我们应对灾害的能力与水平,再次成为社会关注的话题。
  • 曾在《千里江山图》特展现场,看到人们屏气凝神、小心翼翼地观看国宝,生怕落下细节;也曾在荒无人烟的田野文物保护点,采访基层文物保护者,一个帐篷、一口土灶,清苦的生活条件却动摇不了他目光中的坚定;还曾在中外文化交流活动中,听到我方人员生动地介绍着中国文物,言语间透露着对中华文明的满满自豪。那份对文物的珍视、对文化的尊崇,其情也真、其意也切!
  • 置身互联互通的网络时代,个人信息的采集与记录十分普遍,相关信息在特定平台的共享也无可避免。一定程度上,这为拓展网络应用、便利日常生活提供了必要条件和基础。然而,面对源源不断的“授权”要求,人们也不无担忧:往往一点击“同意”,个人信息就必须共享,这样的程序或应用会不会埋下隐患?从某种意义上说,个人信息保护方面存在的短板,影响着用户对网络世界的信任感、安全感。
  • 习总书记站在全面建设社会主义现代化国家的战略高度,对实施乡村振兴战略作出重点部署、提出明确要求,为我们做好新时代“三农”工作,谱写新时代乡村全面振兴新篇章指明了前进方向、注入了精神动力。第一段:开篇点题。习总书记的讲话,为谱写新时代乡村全面振兴新篇章指明前进方向。
  • “上下用心,唯农是务。”三农问题一直是党中央工作的重中之重,从中央一号文件连续14年聚焦三农问题就可见一斑。然而,新时期下我国三农问题依然十分突出,传统农业生产方式依旧占据主导,农民增收渠道窄,粮食安全形式不容乐观。面对这些问题,农业发展路在何方?当以农民为中心,推进供给侧结构性改革,让农业强起来、农民富起来、农村稳下来。
  • 今年是实施乡村振兴战略的开局之年,也是改革开放40周年。40年前,改革是从农村开始的,如今实施乡村振兴战略给农村改革提出了更高要求。山西阳泉的农业盘子并不大,要想在全省立足、在市场立稳,就要加快推进农业由增产向提质的导向转变,突出“优”“特”“精”,进而提高农业综合效益和竞争力。
  • 习总书记将浙江精神高度凝练为“干在实处、走在前列、勇立潮头”,体现了浙江在探索改革路上的务实进取,体现了浙江在决胜全面小康冲刺阶段的砥砺奋进。今天的浙江再次站在新的起点,面对新矛盾的变化,新思想的转变,新情况的出现,浙江拿出“赴百仞之谷而不惧”的勇气,“长风破浪会有时”的信心,坚定不移的沿着“八八战略”指引的路子走下去,秉持与时俱进的浙江精神,争做时代的弄潮儿。
  • 立意顾名思义就是找文章的核心观点、核心思想,也就是文章写作的总论点,而总论点包括主题+角度。只要我们写文章时找准总论点,然后围绕论点展开论述,主题肯定不会跑偏,分数当然也不会低。写申论文章时,最主要依据以下两点:题干和材料。并且题干与材料一定有内在的关系。所以说我们给文章立意时要参照以下两个标准:
  • 申论大作文想写好,但肚子里没货,这是很多考生在申论复习中遇到的问题。今天重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)小编为大家送来干货——100条俗语积累,灵活运用让你在2019上半年重庆公务员考试中的大作文妙处横生。
  • 全国教育大会10日在北京召开,习近平出席会议并发表重要讲话。习近平代表党中央,向全国广大教师和教育工作者致以节日的热烈祝贺和诚挚问候。人民网盘点讲话中的10个金句,与您一同学习。教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。
  • 在2019上半年重庆公务员考试申论复习中,我们经常会遇到这两种人:一种是盲目自信型。觉得申论就是看看新闻,套套模板,抄抄材料就可以了,没必要花太多时间复习;还有一种是自我否定型。认为自己文学基础不行,文采不行,申论肯定拿不了高分。那么申论到底该如何复习,如何少走弯路、避免雷区呢。本文重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就总结了公考申论复习道路上的“四大雷区”,并一一给出了破解之道,供考生参考。
面试备考
结构化面试
无领导讨论小组
面试技巧
面试热点
  • 结构化小组面试这一面试形式,起初只在海南省考中得以运用,并没有得到广泛的青睐,但是随着报考人数的逐年增多和政府日常工作繁忙的矛盾逐渐升级,像结构化小组这样考试效率比普通结构化高出一倍的面试形式则受到了更多省份考官的青睐,而历年重庆公务员面试中,结构化成为主流面试形式。
  • 结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
  • 结构化考场布置特点有以下几个方面:1.设有考官席,且考官一般有7至9名。考官事前一般会经过封闭培训并配发考官证,且考官通常都具备较为丰富的人事工作经验,对考生的各项能力判断较为精准。另外考官的人数设置为7至9名,并且评分时选择计算平均分的方式,是为了平衡各考官的分值,尽可能保证公职考试面试过程及结果的公平公正。
  • 所谓七秒定律,是营销学中非常有名的定律,也就是说,一个人对一件事物或者一个新人产生第一印象的时间。与结构化面试相结合,七秒钟的时间从进场,鞠躬,时间刚刚吻合。而在短暂的七秒钟也正是考官认识考生,产生兴趣,甚至基础分数的评定。因此也就要求考生,敲门那一刻起绷紧神经,留下一个良好的第一印象。那么如何能够给考官留下一个好印象呢?我们以下两个角度来聊几句。
  • 2019上半年重庆公务员联考面试暂未开始,但面试难度不小,尤其是无领导小组讨论面试形式难度更是不容小觑,考生有必要提前备考。本文重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)老师具体向考生介绍无领导小组讨论面试详情,建议仔细阅读下文。
  • 无领导小组讨论,是除结构化面试外的另一种重要的人才测评方式。相比于其他的面试形式而言,无领导小组讨论不仅考察考生言语表达能力、思维能力等,还考察人际交往能力、情绪控制能力、组织协调能力等等。因此,无领导小组讨论是一种对考生的素质和能力更全面的考察;与此同时,这也是让很多考生颇为头疼的事情。重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就为大家解读一下其中常见四大误区,希望能够帮助广大考生。
  • 无领导小组讨论作为一种新型的人才测评方式,被越来越多的考试所采纳,不仅在各大企业、金融银行中,甚至是在国家公务员考试及一些地方省考中也已经采用,是未来发展的一种形式。想在无领导小组讨论中获胜,除了要具有扎实的基本功外,还要进行模拟练习,掌握经验与策略,下面重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)就介绍几种策略供大家参考。
  • 无领导小组讨论是公务员面试中,除结构化面试外的另一种重要测评方式。近年来,越来越多的地方或部委,开始引入无领导小组讨论来选拔人才。比起结构化面试,很多考生不愿面对无领导小组讨论这种考察方式。因为结构化面试压力再大,毕竟还是一个人“在战斗”,不会像无领导小组讨论那样,需要论点交锋、唇枪舌战。而在无领导小组讨论考试过程中,考生最不愿面对的,就是发现自己的观点成为了少数派。例如,8个考生参与一场无领导小组讨论,题目要求在A、B、C三个方案中选择其一,当小组成员依次发言后,悲哀地发现仅有自己选择了方案C。如果上述情况发生了,考生应当如何面对呢?
  • 有些作答内容较长,这个时候需要适当使用一些逻辑词汇,使混乱的内容有一定的条理性,更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有:第一、第二、第三;首先,其次,再次,最后;一方面,另一方面等。同时,在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性,切忌说了“第一”又说“首先”。另外,在一些较为简单的题目中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇,否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。
  • 重庆公务员的面试是一个综合考察的模式,有很多考生认为将面试题答出来就可以了,但是面试是综合素质的考察,除了答题,礼仪也是一个重要的考察方面,有的时候,礼仪影响的忽略,也就决定了你无缘公务员。面试时的一举一动是你个人形象和能力的缩影,也间接的反映出今后工作当中的状态。俗话说得好,细节决定成败。所以,不可忽略形象礼仪这些相关细节。下面就介绍下面试的整个过程要注意哪些?
  • 心理学上有个词叫首因效应,意思是交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。面试官对你的第一印象就是从你的穿着打扮判断的,而这个印象或多或少会影响后面的打分情况。所以面试的穿着自然很重要。
  • 主要考察应试者对考官所提出的问题,一般是社会热点问题)能否抓住本质,全面地进行分析,有深度,有独到见解,且论点鲜明,论据充分,论证严密,条理清晰。
  • 临近毕业季,即将离校的大学生们一般都会通过毕业旅行、毕业写真或毕业聚餐等方式来纪念自己即将逝去的青春。然而,有一些大学生却出现过度消费的情况,旅游必须去国外,写真要有专业摄影师跟拍,聚会一定要选择高档酒店,毕业季俨然变成了“烧钱季”。对此,你怎么看?
  • 近期,国家发改委等多部门联合公布了多个对严重失信主体开展联合惩戒的备忘录,涉及婚姻登记、慈善捐赠、家政服务、公共资源交易等领域,还出台了在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车、飞机的意见。随着这些措施的落地,失信者越来越不好过了。
  • 最近几天,江西抚州人的朋友圈被一段视频给刷屏了。一名副市长突击暗访便民中心,发现一名女工作人员戴着耳机优哉游哉地听音乐,对待办事群众不理不睬。当即研究决定,对公益性岗位人员胡某辞退处理,并于当日下午落实到位。
  • 国家广播电视总局4月10日通报,因“内涵段子”存在导向不正、格调低俗等突出问题,责令“今日头条”网站永久关停该客户端软件及公众号。通报称,总局在督察“今日头条”网站整改工作中,发现该公司组织推送的“内涵段子”客户端软件和相关公众号存在导向不正、格调低俗等突出问题,引发网民强烈反感。为维护网络视听节目传播秩序,清朗互联网空间视听环境,依据相关法规的规定,总局责令“今日头条”永久关停“内涵段子”客户端软件及公众号,并要求该公司举一反三,全面清理类似视听节目产品。
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