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2020年恒丰银行重庆分行社会招聘公告(若干)

2020-03-24 10:53:02 重庆华图 http://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】重庆人事考试网为您提供:2020年恒丰银行重庆分行社会招聘公告(若干),加入【2018重庆银行招聘交流群】 ,重庆人事考试网及时为您提供2018年重庆银行考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号:CQhuatu),每日为您推荐考试信息。

  2020年恒丰银行重庆分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年04月20日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

  截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。

  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

  恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前,分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行,开设自助银行5家,ATM机布点38处,还发起设立了2家村镇银行。

  恒丰银行重庆分行回归金融本源,坚持合规经营,深耕区域特色,积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务,赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来,分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

  一、招聘基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)支行负责人/团队负责人

  1.工作地点:重庆市辖区。

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)围绕年度经营计划,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务。

  (2)统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

  (3)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)本科学历以上;5年(含)以上同业相关岗位工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年。

  (2)具有较强的市场开拓能力和责任心,了解国家经济、金融方针政策,熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况,并拥有丰富客户资源。

  (3)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

  (4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。

  (二)零售业务客户经理

  1.工作地点:重庆市辖区。

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)围绕年度经营计划,完成各项计划和业绩指标;分析、预测市场前景,营销客户,完成业绩目标。

  (2)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)本科(含)以上或全日制大专学历以上,2年(含)以上同业相关岗位工作经历。

  (2)具有较强的沟通能力和综合素质,具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。

  (3)无不良从业记录。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2020年04月20日

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,以“姓名-重庆分行-**岗位”命名,发送至liaoqian@hfbank.com.cn,进行简历投递。

  (三)其他事项:

  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

  (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  四、联系方式

  联系人:廖女士。

  咨询电话:023-63328894。

  邮箱:liaoqian@hfbank.com.cn。

(编辑:bailin01)
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