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2021重庆市水利投资(集团)有限公司总部公开遴选18人公告

2021-03-05 17:00:36 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  附件1:集团总部公开遴选岗位信息表.xls

  附件2:集团总部公开遴选工作人员报名表.docx


重庆市水利投资(集团)有限公司总部公开遴选工作人员启事

  为满足集团总部工作需要,现面向集团范围公开遴选18名工作人员。

  一、遴选原则

  (一)坚持公正、公平、公开原则。

  (二)遵循计划控制、岗位需要的原则。

  (三)坚持择优录用的原则。

  二、遴选岗位及数量

  本次遴选岗位及职责见附件1。

  三、遴选基本条件

  (一)具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,身体健康。

  (二)遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录。

  (三)集团公司所属全资、控股及实质控制子公司范围内,在编在岗正式人员。

  (四)符合招聘岗位的相关资格条件。

  (五)符合相关人事管理回避规定。

  (六)经录用后,服从工作安排。

  四、遴选岗位相关资格条件

  (一)办公室(党办、董办、总办)(4名)

  1. 党办文秘岗。

  (1)汉语言文学、政治经济学、历史、哲学等相关专业,全日制大学本科学历和相关高级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关中级专业技术职称。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备党务、纪检、办公室等8年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至6年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉党的路线、方针、政策;熟练掌握公文处理办法及相关知识、国家相关法律法规、常用办公软件使用;具有较强的文字功底和综合材料的写作能力。

  2. 董办文秘岗。

  (1)管理学、法学、经济学、社会学等相关专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备党务、纪检、办公室等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上相关工作经历。

  (4)熟练掌握公文处理办法及相关知识、国家相关法律法规、常用办公软件使用;具有较强的文字功底和综合材料的写作能力。

  3. 宣传信息岗。

  (1)汉语言文学、新闻学、传媒学、社会学等相关专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备信息与宣传、党务、办公室等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉党的路线、方针、政策;熟练掌握公文处理办法及相关知识、国家相关法律法规、常用办公软件、修图软件使用;具备较高的摄影摄像相关设备的操作、使用水平和图像处理能力。

  4. 机要秘书岗。

  (1)汉语言文学、管理学、计算机等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  (2)年龄40周岁以下。

  (3)具备党务、办公室等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上相关工作经历。

  (4)熟练掌握公文处理办法及相关知识、国家相关法律法规,具备较高的办公软件操作、使用水平,熟练掌握计算机网络基本知识,能够处理相关软硬件问题。

  (二)投资发展部(3名)

  1. 政策、战略规划研究岗

  (1)经济学类相关专业,全日制大学本科学历和相关高级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关中级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备8年及以上相关工作经历。研究生学历或985、211高校毕业生,可放宽至6年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉相关法律法规和制度规范,具有较强的沟通协调能力。

  2. 固定资产投资管理一岗

  (1)工学类、经济学类等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备5年及以上岗位相关工作经历。研究生学历或985、211高校毕业生,可放宽至3年及以上岗位相关工作经历。

  (4)熟悉相关法律法规和制度规范,具有较强的沟通协调能力。

  3. 项目前期管理岗

  (1)工学类、经济学类等相关专业,全日制大学本科及以上学历。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备5年及以上岗位相关工作经历。研究生学历或985、211高校毕业生,可放宽至3年及以上岗位相关工作经历。

  (4)熟悉相关法律法规和制度规范,具有较强的沟通协调能力。

  (三)纪检监察室(4名)

  1. 纪检监察一岗(第一纪检监察室)

  (1)法律专业(或通过国家司法考试),全日制大学本科及以上学历。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。

  (3)具备3年及以上纪检监察办信办案工作经历,具备抽调市纪委监委参与监督检查工作经历者优先。

  (4)熟悉党纪党规、法律法规,能独立开展监督检查工作,能配合开展审查调查工作;具备一定的文字功底,能起草纪检监察日常工作文稿;能接受经常出差、加班。

  2. 纪检监察二岗(第一纪检监察室)

  (1)全日制大学本科及以上学历,专业不限。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。

  (3)具备1年及以上纪检监察办信办案工作经历。

  (4)了解党纪党规、法律法规,能配合开展监督检查、审查调查或案件审理工作;具备一定的文字功底,能起草纪检监察日常工作文稿;能接受经常出差、加班。

  3. 纪检监察一岗(第二纪检监察室)

  (1)法律专业(或通过国家司法考试),全日制大学本科及以上学历。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。

  (3)具备8年及以上纪检监察办信办案工作经历,具备抽调市纪委监委参与监督检查工作经历者优先。

  (4)熟悉党纪党规、法律法规,能独立开展监督检查和审查调查工作;具备一定的文字功底,能起草纪检监察日常工作文稿;能接受经常出差、加班。

  4. 综合文秘岗(第二纪检监察室)

  (1)全日制大学本科及以上学历,专业不限。

  (2)中共党员,年龄40周岁以下。

  (3)具备党务、纪检、办公室等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上岗位相关工作经历。

  (4)具备较强的文字处理能力,能独立起草制度、总结、汇报等文字材料;能接受经常加班。

  (四)法务审计部/监事会办公室(2名)

  1. 违规责任追究审核岗

  (1)财务、审计、法律、水利工程等相关专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备财务、审计、工程建设等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上岗位相关工作经历。

  (4)熟悉国家、市级有关部门制定的审计、国有资产监管法规,具备良好的管理、沟通能力和组织协调能力,熟知审计、会计知识、经济法律法规和工程建设管理流程。

  2. 风控管理及内务管理岗

  (1)财务、审计、法律等相关专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备风控、财务、审计等5年及以上相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上岗位相关工作经历。

  (4)熟悉国家、市级有关部门制定的风控、审计、国有资产监管法规,具备良好的管理、沟通能力和组织协调能力,熟知风控、审计、会计知识和经济法律法规。

  (五)建设管理部(2名)

  1. 项目建设管理一岗

  (1)给水排水科学与工程、水利工程等相关专业,全日制大学本科学历和相关高级专业技术职称(985、211高校毕业生,可放宽到中级专业技术职称),或全日制研究生学历和相关中级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备8年及以上岗位相关工作经历,2年及以上子公司中层任职年限。研究生学历可放宽至6年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉工程建设管理程序和相关法律法规,具有较强的沟通协调能力。

  2. 招投标及合同管理岗

  (1)水利水电建筑、给水排水科学与工程、水利工程等相关专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备5年及以上岗位相关工作经历,2年及以上子公司中层任职年限。研究生学历可放宽至3年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉工程招投标管理程序和相关法律法规,具有较强的沟通协调能力。

  (六)生产经营部(1名)

  1. 生产经营管理负责岗

  (1)给水排水科学与工程专业,全日制大学本科学历和相关高级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关中级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备8年及以上岗位相关工作经历。研究生学历可放宽至6年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉给排水生产经营相关法律法规,具有较强的文字处理能力和沟通协调能力。

  (七)技术信息部(2名)

  1. 信息化管理岗

  (1)计算机科学与技术、信息化相关专业,全日制大学本科学历和相关高级专业技术职称(或取得计算机技术与软件专业技术高级职业资格),或全日制研究生学历和相关中级专业技术职称(或取得计算机技术与软件专业技术中级职业资格)。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称(或取得计算机技术与软件专业技术高级职业资格)的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备8年及以上岗位相关工作经历。研究生学历可放宽至6年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉相关法律法规,具有较强的沟通协调能力。

  2. 给水排水工程技术管理岗

  (1)给水排水科学与工程专业,全日制大学本科学历和相关中级专业技术职称,或全日制研究生学历和相关初级专业技术职称。

  (2)年龄40周岁以下。取得相关高级专业技术职称的,年龄可放宽到48周岁以下。

  (3)具备5年及以上岗位相关工作经历。研究生学历可放宽至3年及以上相关工作经历。

  (4)熟悉相关法律法规,具有较强的沟通协调能力。

  五、工作地点

  公司总部。

  六、工资待遇

  按公司薪酬管理相关制度执行。

  七、遴选程序

  (一)发布信息

  招聘信息在集团公司网站发布。

  网址:http://www.cqstjt.com

  (二)报名

  报名时间:2021年3月6日至2021年3月10日。

  应聘人员需提交应聘报名表、个人简历、学历学位证书及相关职称(职业)资格证书原件扫描件备查。

  (三)资格审查

  根据应聘人员提交的相关证件进行资格审查,并在市水投集团网站发布资格审查结果(公示期5天)。

  (四)考试

  需要笔试的岗位,笔试范围为专业知识测试,成绩占70%;面试按招聘人数1:5的比例(不足1:5时全额面试),根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员(若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试)。面试人员笔试成绩不得低于50分(满分70分)。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力,成绩占30%。

  无需笔试的岗位,面试成绩占100%。面试人员为全额面试。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变的能力。

  (五)确定拟录人员

  根据对应岗位考试人员总成绩(保留小数点后2位有效数字),从高分到低分等额确定初步拟录人选,拟录人员总分不得低于80分。同时对拟录人员的个人档案、过往工作表现进行了解。

  (六)考察及录用

  初步拟录人员名单,经集团公司党委会研究同意后,在集团公司网站进行公示(公示期5天)。公示无异议,进入在岗考察(3个月)。考察期内,相关人员人事、工资关系保留在原单位。考察期结束,由用人部门出具考核意见:考核合格,按照集团公司相关规定办理调动手续;考核不合格,退回原单位。

  八、报名方式

  符合报名条件人员将应聘报名表、个人身份证、学历证、学位证、相关资格证书、从业证明(由现所在单位出具)等资料以电子件(压缩文件,文件名为姓名+报考岗位+现所在单位)形式发送至邮箱149222876@qq.com,报名资料接收截止时间为2021年3月10日24:00,资料不齐全者视为资格审查不合格。

  九、联系方式

  联 系 人:程 庆

  联系电话:023-61218991

  附件1:集团总部公开遴选岗位信息表.xls

  附件2:集团总部公开遴选工作人员报名表.docx

  来源文章:http://www.cqstjt.com/s/details?id=53ab720c60394af3b863071c243b9c57

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