2021年重庆健康职业学院招聘教师46人

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　　2021年重庆健康职业学院招聘教师46人

       附件：重庆健康职业学院应聘表
      招聘人数：46人

　　一、学院概况

　　重庆健康职业学院(Chongqing Health College)是经重庆市人民政府批准成立、教育部备案、面向全国招生的全日制普通高等院校(教育部代码：4150014727)。学院立足重庆，面向西部，辐射全国，秉承“以健康为宗旨、以就业为导向、以育人为根本、以质量为核心、以服务为特色、以技能为重点”的办学理念，紧跟大健康行业发展动态，瞄准大健康产业人才市场需求，精准对接大健康政策、环境和资源，致力服务区域卫生健康事业，构建接地气的健康专业体系，打造特色鲜明的健康教育品牌，以大健康产业作为主导，按照主打康养、兼顾医养的思路，以健康服务专科教育为主体、康复与药学等专业协调发展，突出老年护理、康复治疗、社区护理、健康管理等专业化方向，量身打造少而精的特色专业群。学院规划用地700亩(含产教融合用地200亩)，办学规模8000人。面向“互联网+医疗健康”等专业方向，培养专业理论好、实践能力强、综合素质高、德智体美劳全面发展的高素质技术技能型人才。
 

　　根据重庆健康职业学院人才队伍建设发展需要，为进一步加强学院教职工队伍的人才储备，现面向社会公开招聘人才。具体事宜如下：
 

　　二、招聘岗位

　　(一)岗位要求

　　1.专任教师岗：具有本专业或相关专业硕士及以上学历，少部分学科特别优秀者可放宽本科学历，且要求有三年及以上相关岗位工作经验，医护类接受应届本科毕业生，中共党员优先。(条件不符合者请勿投递)

　　2.专业技术岗：图书管理岗要求本科以上学历，有5年以上高校图书管理经验，熟练掌握和使用图书管理软件及计算机办公软件，能独立开展高校图书管理工作，中共党员优先。

　　3.专职辅导员：要求中共党员，硕士研究生以上学历，有高校团委、学生会干部经历(担任过系部学生会副主席及以上或校学生会干部);条件优秀者可放宽至本科学历，有高校学生管理工作经验者优先。(备注：专职辅导员有进学生公寓开展工作的特殊岗位要求)

　　(二)招聘岗位

2021年春季招聘岗位及要求
序号	岗位	所学专业	任职要求	招聘人数
1	健康卫生系系主任	临床医学、儿科学康复医学与理疗学、病理学、人体解剖与组织胚胎学等医护类专业	具有本科以上学历、副教授以上职称，对本专业发展有系统研究，且有5年以上相关管理经验，特别优秀者可适当放宽应聘条件	1
2	药品与医疗器械系系主任	药学、药剂学、药理学、药物化学、生物与医学等相关专业		1
3	信息管理系系主任	计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、等相关专业		1
4	思政教师	马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	4
5	中文教师	中国语言文学、汉语言文学、对外汉语等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	2
6	数学教师	数学、基础数学、计算数学、应用数学等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	1
7	英语教师	英语语言文学等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	2
8	心理学教师	心理学、应用心理学、基础心理学、心理健康教育等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	1
9	职业发展与就业指导教师	教育学、人力资源管理、社会学等相关专业	硕士研究生以上学历 有高校教学经验者优先	1
10	社区康复专业教师	康复治疗学、护理学、医学等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	3
11	药品经营与管理专业教师	药品经营与管理、医学类、药学类等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	5
12	婴幼儿托育服务与管理教师	保育、早教、学前教育、少儿卫生与妇幼保健学等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	4
13	物联网应用技术教师	物联网工程、计算机、通信、电子技术等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	3
14	大数据财务管理教师	经济学、金融学、会计学、工商管理等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	2
15	人工智能技术服务教师	计算机、自动控制、智能科学与技术等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	4
16	社会体育教师	运动人体科学、康复医学与理疗学、体育学等相关专业	硕士研究生以上学历，医学类毕业生条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	4
17	健康管理教师	营养与食品卫生学、公共卫生与预防医学、临床医学等相关专业	硕士研究生以上学历，条件优秀者可放宽至本科；有高校教学经验者优先	4
18	图书管理员教师	图书情报与档案管理、信息管理学、档案学等相关专业	本科以上学历，有5年以上高校图书管理经验，能熟练使用图书管理软件及计算机办公软件。	1
19	专职辅导员教师	哲学、教育学、心理学、文学等相关专业	中共党员、本科以上学历，有2年以上学生管理经验，有高校教学经验者优先。	2
合计				46

　　备注：以上岗位一经录用将签订正式劳动合同，专任教师本科学历月薪在5000元-7000元之间，硕士学历月薪在5500元-10000元之间(医护类、大数据及人工智能类优秀者将有资格申请特殊专技岗位补贴)，具体视个人能力及承担的教学任务而定，学院严格按国家相关规定规范为教职工办理并缴纳社会保险及住房公积金。系主任岗位待遇面谈。
 

　　三、招聘范围

　　本次招聘面向院校和社会公开招聘，凡符合应聘人员基本条件和岗位基本条件的应聘者均可报名应聘。
 

　　四、发布招聘信息

　　1.发布渠道：高校人才网及学院官网。

　　2.发布期限：即日起截止2021年6月30日。
 

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的领导，遵守国家法律和法规，聚焦总目标，政治立场坚定;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力;

　　(五)应聘人员必须具备招聘岗位所要求的全日制普通高等学校毕业证书和学位证书;招聘岗位备注中对学历专业有要求的，请按照要求提供相应材料;

　　(六)少数民族应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书;

　　(七)海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证证书;

　　(八)具备招聘岗位所需的其他条件和要求;

　　(九)有下列情形的人员，不得报名：曾受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职和开除党籍的人员，现役军人，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员。
 

　　六、报名

　　(一)报名时间

　　第一阶段：即日起至2021年4月30日止;

　　第二阶段：2021年5月1日至2021年6月30日止。

　　(二)报名方式

　　本次采用网络报名方式，须按以下程序进行：

　　1.应聘人员需认真阅读招聘启示，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择符合报考条件的岗位，将报名所需材料按照要求发送到指定电子邮箱;

　　2.报名与面试时使用的身份证信息必须一致。

　　(三)联系人及联系电话

　　联系电话：023-64351198

　　联系人：余老师电话：13617655099

　　谢老师电话：17782038032

　　简历投递邮箱：cqjkzy@qq.com

　　特别提醒：文件名必须采用“姓名+专业+学历”的统一格式命名，否则不予查收。

　　(四)报名所需材料(证件均应为原件或原件的扫描件)

　　1.个人简历表(后附简历模板)

　　特别提醒：需按统一模板提交简历，否则以资格审查不合格论处;

　　2.本人二代身份证、毕业证、学位证;海外留学归国人员须提供国家教育部留学认证证书;

　　3.未取得毕业证及学位证的应届毕业生(2021年6月30日前)须下载学信网学籍在线验证报告附应聘登记表后，并提供大学历年成绩单(成绩单需为校内教务系统页面截图)。

　　4.简历上须附1寸红底免冠电子照片;

　　应聘者应将以上所有报名材料压缩打包发送至电子邮箱：cqjkzy@qq.com，邮件主题及压缩包名称统一以“姓名+专业+学历+高校人才网”的格式命名(如“张三+会计专业+硕士+高校人才网”)，不按要求报送材料即视为不符合应聘要求，所产生的一切后果由应聘人员自行承担。报名时间截止后发送应聘材料的人员不予受理。请据实填写个人信息，如有虚报和瞒报，一经查实，学校将取消应聘或聘用资格。
 

　　七、资格审查

　　资格审查由重庆健康职业学院招聘工作小组负责，资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节，若发现报考者不符合职位条件，取消其报考或聘用资格。资格审查初审合格人员名单参加面试的时间地点将另行通知。
 

　　八、面试

　　(一)面试时间：学院将根据实际报名情况确定面试时间，第一、二次面试时间将分别于2021年5月10日、2021年7月1日在学院官网首页公布，应聘人员须准确填写联系方式，以便后期接收面试通知短信。

　　(二)面试方式：现场面试

　　(三)面试内容：面试工作主要包括试讲和答辩，考察应聘者的思想政治、师德师风、教育教学技能、专业知识与综合能力，学院将依据不同学科确定试讲内容，提前通知应聘者按要求进行备课，试讲后由评委随机提问，应聘者自主答辩，每人面试时间为15分钟。
 

　　九、体检

　　学院将按照招聘岗位1:1的比例择优确定参加体检人选，组织其在规定时间和指定的医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃录聘资格;体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由重庆健康职业学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报名同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。
 

　　十、政审考察

　　1.体检合格者由重庆健康职业学院公开招聘领导小组将对其进行全面的政审考察，着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补或取消此岗位的招聘计划。
 

　　十一、确定拟录用人员

　　重庆健康职业学院招聘工作领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员，拟录用人员将在学院官网公示7个工作日。
 

　　十二、办理录用手续

　　(一)对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额根据实际情况决定是否按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(二)拟录用人员须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内到重庆健康职业学院人事处报到，并办理入职手续，逾期不报到视为自动放弃。

　　(三)录用人员实行试用期制度，试用期内对录用人员进行全面考核，胜任本职工作的按规定办理转正手续，无法胜任本职工作的不予录用。
 

　　十三、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由重庆健康职业学院人事处及时进行公告。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过重要信息提示。

　　(三)本方案未尽事宜，由重庆健康职业学院人事处负责解释。

（编辑：xuyuan）