2021云阳县考核招聘“大学生村官”为事业单位工作人员8名简章

【导读】重庆华图为您提供：2021云阳县考核招聘“大学生村官”为事业单位工作人员8名简章，加入【2021重庆事业单位招聘交流群】 ，重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。

推荐：2021重庆事业单位考试 管理+综合+历年4本

推荐：2021年重庆事业单位悦享班（公基+管理）

云阳县2021年考核招聘“大学生村官”为事业单位工作人员简章

　　加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向云阳县服务期满且考核合格的“大学生村官”考核招聘为事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向云阳县服务期满且考核合格的“村官”考核招聘工作人员8名，具体招聘单位及岗位详见附件。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年4月27日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，即1990年4月28日及以后出生，依次类推。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　本简章所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件1，均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求;专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(六)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，含30周岁;如九级职员以上或以下，均含九级职员，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查(复审)时提供，审查时不能提供者，视为资格审查不合格。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘采取现场报名，不接受其他方式报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年4月27日上午8:30-12:00，其他时间不接受报名。

　　2.报名地点：云阳县人力社保局307室(云阳县望江大道919号)

　　3. 采取现场审核的方式进行资格审查,报名时请携带本人有效身份证、毕业证、期满考察合格表等，且须真实准确填写《云阳县面向2017年选聘大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2)。资格查审合格者，按规定时间、地点和其他相关要求，携带身份证参加考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　五、考核

　　本次考核招聘采取结构化面试方式进行。主要对应聘人员的语言表达、综合素质、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟，分值100分。面试时间和地点将在报名结束后电话通知，请保持手机畅通。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(四)考核总成绩计算

　　考核总成绩=面试成绩

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。考核总成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　六、体检和考察

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。

　　凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，一律不予聘用，人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格，其缺额均不再递补。

　　七、公示

　　考试、体检、考察等有关事宜，在云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/)发布，请应聘人员及时关注。

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站和云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门备案。

　　经备案同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同，终止人事关系。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同，终止人事关系。

　　本次考核招聘人员一经聘用，须在云阳县最低服务满5年方能向县外交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

　　应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

　　十、其他

　　招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.本简章由云阳县人力社保局负责解释。

　　考试考务咨询电话：023-55129675

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件：1. 云阳县考核招聘服务期满且考核合格“村官”为事业单位工作人员岗位情况一览表

　　2. 云阳县面向2017年选聘大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.疫情防控告知书

　　附件1：

云阳县2021年面向“大学生村官”考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表

序号	主管部门	招聘单位	岗位    名称	岗位等级	招聘人数	招  聘  条  件  要  求				备注
						学历（学位）	专业	年龄	其他
1	沙市镇政府	沙市镇村镇管理服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
2	宝坪镇政府	宝坪镇农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
3	水口镇政府	水口镇农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
4	后叶镇政府	后叶镇农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
5	大阳镇政府	大阳镇农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
6	上坝乡政府	上坝乡农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
7	普安乡政府	普安乡农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”
8	石门乡政府	石门乡农业服务中心	综合管理	九级职员	1	本科以上学历并取得相应学位	不限	30周岁以下	重庆市2017年选聘到云阳县且综合考察合格的大学生“村官”

　　附件2 ：

　　云阳县面向2017年选聘大学生村官公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　报考单位：            报考岗位：            填表时间： 　年　月　日

姓名		性别		民族		贴照片处
出生年月			籍贯
政治面貌		身份证号
学历		学位		毕业时间
毕业院校				所学专业
婚否		健康状况		联系电话
家庭详细地址
个人简历
奖惩情况
有何特长

　　附件下载：

　　附件3：疫情防控告知书(1).docx

　　来源文章：http://www.yunyang.gov.cn/zwxx_257/gsgg/202104/t20210420_9192943.html

2021年重庆事业单位考试信息汇总
招录公告	职位表下载	考试大纲	专业参考目录
公告暨大纲解读	历年进面分数线	管理+综合资料	笔试课程
报名时间	缴费时间	准考证打印	笔试时间

（编辑：bailin01）