2021年重庆公务员考试面试：辩证思维探讨

【导读】重庆华图为您提供：2021年重庆公务员考试面试：辩证思维探讨，详细信息请阅读下文！如有疑问请加【2022重庆公务员考试交流群:677564082】 ，更多重庆公务员备考指导/技巧/试题请关注重庆华图微信公众号CQhuatu，重庆华图咨询电话：023-67518090。

推荐：2022版重庆公务员6本套（教材+历年+同步练习册）

推荐：2022版华图公务员考试 内部教案 12本套

　　大家都知道，录取逢考必面;尤其当前，面试所占综合录取成绩的比例越来越高，这充分说明面试的重要性。公务员面试无论采取什么样的形式，考察考生与岗位的匹配度之核心是不变的。所以，我们有必要在面试前搞清楚公务员面试应具备的辩证思维，并在面试时充分应用，这对于广大考生在面试环节展示出超越竞争对手的岗位匹配度很有帮助。

　　一、辩证思维

　　马克思主义唯物辩证法在思维中的基本应用，是发展的、联系的认识事物。所谓辩证思维简单讲就是“两点论”和“重点论”，强调看待问题分析问题要多角度去思考，不能简单的片面的单一的去思考;也要抓住主要问题和问题的重点方面去思考。具备辩证思维是公职岗位基本要求。作为未来的公务员，这是正确认识社会、正确有效开展公职工作的基本素养。

　　面试题目来源于实际，无论是社会现实还是工作实际都需要正确的分析问题和解决问题，这就需要自觉的正确的应用辩证思维。

　　二、辩证思维的应用技巧

　　例如工作中人际矛盾的认识和处理，一般人会运用感谢思维去看待矛盾：别人的错，不能怪我，这样思维形成的认识和解决措施必然被考官认定不够符合公职岗位。常言道“一个巴掌拍不响”，矛盾的产生一定是双方共同造成的，但同时矛盾的成因里会有主要因素和次要因素，自觉树立和应用辩证思维方式进行认识，就能够找对、分析准确矛盾的原因，从而有助于符合岗位要求的进行处置解决。

　　再如综合分析能力的考察题型，现在考的比较多的是一些新生现象，如“共享经济类”、“网红现象”、“跨界经营”、“频繁跳槽”等，这些必须自觉应用辩证思维才能分析到位并判断准确。例如“频繁跳槽现象”，大家会感性的认为绝对的不好，这是不妥的。我们在分析时既要看到该现象积极的一面---寻找自我合适的能发挥自身优势和满足自我职业兴趣的岗位，也要敏锐的分析出他存在的不足、面临的风险和带来的问题---资源浪费及形成不良职业习;不仅要看到浅表的原因---社会风气、自身盲目、用人单位不留人问题，更要分析清楚深层次的缘故---择业者职业规划模糊和价值追求不明、职业教育存在软肋等。当然，分析不能搞平衡论和“各打五十大板”，而是要抓住主要问题和问题的主要方面，体现出重点兼顾全面---频繁跳槽的主要原因就是职业选择的价值观的引导不足。

　　所以，通过以上举例，相信大家对于公考中辩证思维有了一定的认知和感受。我们需要在日常中去加强这方面的学习和思考，自觉学习辩证法，主动分析一些所见所闻、社会事件，多揣摩推敲官方评论和分析，逐步积累，才能最终打造出符合公职岗位要求的辩证思维。

【汇总】2022年重庆公务员考试录用相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2022重庆市考招录公告 | 笔试延期通知	时间待定
	职位	2022重庆市考职位表下载 | 职位检索系统
	专业目录	2022年重庆公务员考试专业参考目录
	考试大纲	2022年重庆公务员考试大纲汇总
	报名信息	2022重庆市考报名入口 丨 报考条件 丨 报名人数	2月21日-2月26日
	缴费说明	2022重庆市考缴费入口 | 报名照片在线调整	2月28日9:00前
	准考证	2022年重庆公务员考试准考证打印入口	时间待定
	笔试	2022重庆市考笔试时间 | 考试科目	时间待定
	课程资料	2022年重庆公务员笔试辅导 | 教材经典6本套