2021年上半年重庆化工职业学院公开招聘事业单位工作人员9名简章

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　　附件下载：

　　1.附件1：重庆化工职业学院2021年度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　2.附件2：重庆化工职业学院公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　3.附件3：重庆化工职业学院公开招聘工作人员个人信息一览表.xlsx

　　4.附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　5.附件5：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

　　6.附件6 ：现场资格审查所需材料.docx

重庆化工职业学院2021年上半年公开招聘事业单位工作人员简章

　　为加强学校教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、 单位简介

　　重庆化工职业学院始建于1964年，是由重庆市人民政府举办，市教委主管的专科层次公办普通高等学校。学校现有两个校区，江北校区地处重庆观音桥商圈都市旅游区，长寿校区坐落于重庆长寿菩提山文化旅游区菩提山麓，占地700亩，建筑总面积20余万平方米。

　　学校有招生专业35个(其中国家级重点建设专业2个，市级重点或骨干专业7个)，以工科类专业为主，以化工与医药、机电与控制、安全与环保为特色，兼有经、管、艺类专业，现有高职学生10000余人，是一所行业优势突出，办学特色鲜明的高职院校。有专兼任教师600余人，其中高级职称教师占专任教师30%以上，硕士研究生以上教师占75%以上，“双师型”教师占专业教师80%以上。是国家高技能人才培养示范基地、全国石油和化工行业职业教育培训示范实训基地、国家三级安全生产培训机构、重庆市高技能人才培养示范基地，荣获“重庆市文明单位”“重庆市职业教育先进单位”等荣誉称号。近几年来，学生在全国职业院校技能大赛中10多次荣获团体一等奖。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。

　　三、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员9名，具体岗位详见《重庆化工职业学院2021年度公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《一览表》) (附件1)。

　　四、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年6月1日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格现场复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格现场复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行专业资格审核。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　五、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取网上报名和现场资格复审的方式。各单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

　　(一)提交报考申请。报考人员在简章发布之日至6月1日24时期间，登录重庆化工职业学院网站(http://www.cqcivc.edu.cn)下载《重庆化工职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、重庆化工职业学院公开招聘工作人员个人信息一览表(附件3)，如实填好后，以“姓名+专业+岗位”命名，将报名登记表(附件2)和个人信息一览表(附件3)发到一览表(附件1)公布的岗位对应的报名邮箱里，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位或部门中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含1寸免冠照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)查询资格初审结果。学校各招聘单位或部门根据报考人员在电子邮件上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审。初审须在2021年6月2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。报考人员请于2021年6月3日登录重庆化工职业学院网站首页公告栏查询资格初审结果，并下载了解现场复核审查具体事宜。如因填报信息错误而未通过审核的可在2021年6月3日24时以前及时进行修改，以“报考信息修改+姓名+专业+岗位”格式命名后再传报名邮箱重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位，联系电话见附件1)。

　　(三)现场复审报考资格。应聘者根据重庆化工职业学院网站首页公告栏里公布的现场复审报考资格事宜(复审拟安排在6月4日9-12时进行)，须持《现场资格审查所需材料》(附件6)到现场进行资格复审。

　　应聘人员属机关事业单位工作人员，须在结构化面试前向学校出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件5)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(四)领取准考证。复审报考资格合格者，现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的考点参加考试。复审报考资格不合格者，取消资格，不能参加考试考核。因准考证丢失而影响参加考试的责任，由考生自行负责。

　　(五)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试包括专业能力测试和结构化面试，各岗位具体考试科目项目详见《重庆化工职业学院2021年度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　笔试分值100分，考试大纲主要参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。笔试内容主要为《综合基础知识(教育类)》，同时有一定量的时事政治、教育政策、学校校情、专业知识等应知应会知识点。笔试时间90分钟。

　　笔试考试预计在6月4日15:00-16:30进行，具体时间及地点以学校网站公布为准。

　　(二)心理测试

　　心理测试由学校在结构化面试前组织，参加心理测试对象为有结构化面试资格者，测试结果仅作为综合评价面试者的参考，不纳入考试成绩中。

　　(三)面试

　　面试项目各项分值均为100分。各项面试时间分别为：专业能力测试(试讲、理论宣讲+案例答辩)总用时不超过90分钟，以及结构化面试10分钟。各岗位面试项目根据《重庆化工职业学院2021年度公开招聘岗位一览表》(附件1)标示的考试类型不同，分别为：

　　1.A类岗位面试，采取专业能力测试【试讲+技术技能测试(实验操作、设备操作或软件操作、技术技能笔答等考试考核方式)】+结构化面试。

　　2.B类岗位面试，采取专业能力测试(试讲)+结构化面试。

　　3.C类岗位面试，采取专业能力测试(理论宣讲和案例分析)+结构化面试。

　　各岗位开展面试的具体内容、时间及地点通过重庆化工职业学院网站首页公告栏通知。

　　在面试环节前或时有一科目及以上缺考的，不得进入面试环节或下一个面试环节。

　　A、B、C类各岗位进入面试环节中专业能力测试的人选，按照面试人数与招聘岗位5:1比例，依据笔试成绩从高到低依次确定人员。A、B、C类各岗位进入面试环节中结构化面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩和专业能力测试成绩之和从高到低依次确定。

　　若最后一名笔试成绩或专业能力测试或面试环节人选成绩相同，则并列进入下一环节。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，由学院报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试当天，因考生弃考等导致未达到规定面试比例的，考生专业技能测试成绩和综合面试成绩均不得低于75分。

　　(四)考试总成绩计算

　　A、B、C类各岗位考生的考试总成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+结构化面试成绩×40%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（编辑：重庆华图）