2021-06-02 15:04:48 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:人社局
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2021上半年重庆市属事业单位考试笔试成绩查询(专业科目)
面试
面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知,详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试中,专业技能测试包括实操、案例答辩等,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。
《劳动法》
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,我国制定《劳动法》。《劳动法》中明确规定了劳动者所享有的权利,以及权益受到侵害后,获得相应赔偿。如在工作时长方面,《劳动法》规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小的工时制度。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。”用人单位若是延长劳动者法工作时间,则应根据相关规定,给予相应报酬,如五一期间的三倍工资。
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