2021西南政法大学招聘29人公告(2)

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　　2.面试

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　(1)面试人员名单的公布

　　进入面试人员名单通过西南政法大学人事处网站(网址: https://rsc.swupl.edu.cn/)公告。

　　(2)心理测试

　　进入面试的专业技能测试环节前，须先进行心理测试，心理测试主要考察应聘人员的岗位和职业心理素质等综合性素质。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　(3)面试的内容与形式

　　面试分为专业技能测试(实操或案例答辩)和综合面试(结构化面试)两部分，各项分值均为100分，各项面试时间分别为：实操或案例答辩不超过20分钟，结构化面试10分钟。面试主要考察应试人员的思想品行、专业知识、适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力等。

　　其他岗位具体面试项目内容详见《西南政法大学2021年公开招聘岗位一览表》(其他岗)(附件2)，面试时间及地点通过西南政法大学人事处网站(网址：https://rsc.swupl.edu.cn/)通知或公告。

　　(4)面试各环节的具体要求

　　①进入专业技能测试环节

　　在面试环节前，有笔试缺考的，不得进入面试环节。根据笔试成绩从高到低排序，按照拟招聘岗位数与进入专业技能测试人数1:5的比例确定进入专业技能测试人员名单，若进入专业技能测试环节的最后一名人选笔试成绩并列，则并列进入。

　　若因应聘人员弃考或资格审查不合格，拟招聘岗位数与进入专业技能测试人数的比例达不到1：5的，降为1:3;若仍达不到1:3的，降为1:2;达不到1:2的，相应递减招聘名额。招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才由西南政法大学提出处理意见报市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到70分”。

　　②进入综合面试环节

　　根据笔试成绩和专业技能测试成绩之和从高到低排序，按照拟招聘岗位数与进入综合面试人数的1:3比例确定进入综合面试人员名单，若进入综合面试环节的最后一名人选笔试成绩和专业技能测试成绩之和并列，则并列进入。

　　若因应聘人员弃考或资格审查不合格，拟招聘岗位数与进入综合面试人数的比例达不到1：3的，降为1:2;达不到1:2的，相应递减招聘名额。招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中属急需招聘的紧缺人才由西南政法大学提出处理意见报市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到70分”。

　　(5)面试成绩公布及要求

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科成绩均未达到60分者，不得确定为体检人选。面试当天，因考生弃考等未达到规定面试比例的，考生专业技能测试成绩和综合面试成绩均不得低于70分。

　　(6)考试考核总成绩

　　其他岗位考试考核总成绩=专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　考试考核总成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位。

　　(7)进入体检环节的要求

　　体检人选根据考试总成绩从高分到低分按照实际招聘岗位数的1:1比例等额确定。当总分相同时，依次按学历、相应职称、相应职(执)业资格、专业技能测试成绩和综合面试成绩之和、笔试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试结构化面试(10分钟)，以加试成绩高者优先。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　体检由西南政法大学组织实施，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　(二)考察

　　体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察，据实做出考察结论。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。

　　公招过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用，人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。考核合格后，放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。

　　对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，体育、外语教师岗在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。其他岗在专业技能测试组织实施前查实的，其缺额按专业技能测试人选递补规则进行递补;在综合面试组织实施前查实的，其缺额按综合面试人选递补规则进行递补;在综合面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。

　　若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分可递补一次。拟聘人选经考察合格后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　八、公示

　　考试、体检、考察等有关事宜，在西南政法大学人事处网站(网址：https://rsc.swupl.edu.cn/)上发布，请考生及时关注。

　　拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消本次招聘聘用资格。

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十一、其他

　　本简章由西南政法大学负责解释。报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件：1.西南政法大学2021年公开招聘岗位一览表(体育、外语教师岗)

　　2.西南政法大学2021年公开招聘岗位一览表(其 他岗)

　　3.现场报名所需材料

　　4.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

　　5.西南政法大学公开招聘报名表

　　6.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

　　来源文章：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202106/t20210617_9404320.html

（编辑：bailin01）