2021长寿区定向招聘应届农村小学全科公费师范生20名公告

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　　附件下载：

　　附件1：长寿区定向招聘2021年应届农村小学全科公费师范毕业生岗位一览表.xlsx

　　附件2：现场报名资格审查所需材料.docx

　　附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

长寿区2021年定向招聘应届农村小学全科公费师范生简章

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现定向招聘长寿区2021年应届农村小学全科公费师范毕业生。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘对象及人数

　　本次定向招聘长寿区2021年应届农村小学全科公费师范毕业生20名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。长寿区教育系统在编在岗工作人员，不得报考本次公开招聘区教委所属事业单位招聘的岗位。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年7月18日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1990年7月19日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。暂未取得毕业(学位)证书的，在资格审查时可提供由院校签章的2021年《毕业生就业推荐表》，提供毕业证和学位证的时间可推迟至2021年7月31日前提交，否则不予聘用。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁。岗位设置上，如管理9级以上，均含管理9级。以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　按照疫情防控有关规定，报考人员参加报名、笔试、面试时，报考人员须佩戴口罩和接受体温检测，并出示健康证明或健康码。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由报考人员自行承担。

　　四、现场报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)报名时间

　　2021年7月19日(星期一)上午9：00-18：00。

　　(二)报名地点

　　长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。

　　(三)资格审查

　　采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见附件2。现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，确定考核方向(文科方向或理科方向)，领取《准考证》，并按照《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。

　　五、量化考核

　　由长寿区人力社保局、长寿区教委抽调相关工作人员组成考察组，于7月19日(星期一)下午14：30-17：00时，在长寿区人力资源培训考评中心，通过查阅本人人事档案，对报考人员大学期间的学业成绩、表彰奖励、实习(见习)等方面进行量化考核。

　　(一)大学期间学业成绩考核

　　根据本人人事档案中记载的大学期间学分平均绩点，折算出大学期间学业成绩(四舍五入保留2位小数)。其折算公式如下：

　　大学期间学业成绩=平均绩点个位数基准分+平均绩点小数点后两位数×10

　　平均绩点个位数是“1”的，基准分为60分;平均绩点个位数是“2”的，基准分为70分;平均绩点个位数是“3”的，基准分为80分;平均绩点个位数是“4”的，基准分为90分。

　　(二)大学期间表彰奖励考核

　　1.表彰类：大学期间，获得普通高校院(系)级表彰，计3分;获得普通高校校级表彰或区级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计5分;获得区级党委、政府表彰或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织表彰，计7分;获得市级党委、政府表彰或部级及以上表彰，计10分。

　　2.获奖类：大学期间，获得普通高校院(系)级奖励，一等奖及以上计3分，二等奖计2分，三等奖计1分;获得普通高校校级奖励或区级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计5分，二等奖计4分，三等奖计3分;获得区级党委、政府奖励或市级教育行政部门、人力社保部门、工青妇组织奖励，一等奖及以上计7分，二等奖计6分，三等奖计5分;获得市级党委、政府或部级及以上奖励的，一等奖及以上计10分，二等奖计9分，三等奖计8分。

　　上述两项内部，只计最高分，不实行累加。上述三项之间，可实行累加，但累加后的最高分不得超过10分。

　　(三)实习(见习)考核

　　实习(见习)考核成绩，由实习考核成绩和见习考核成绩两部分构成，各占5分。实习(见习)考核为“优秀”等次的(90分及以上)，实习(见习)考核成绩计5分;实习(见习)考核为“良好”等次的(80-89分)，实习(见习)考核成绩计4分;实习(见习)考核为“中”等次的(70-79分)，实习(见习)考核成绩计3分;实习(见习)考核为“合格”等次的(69分及以下)，实习(见习)考核成绩计2分。

（编辑：bailin01）