2021重庆建工集团房地产开发有限公司招聘5人公告

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重庆建工集团房地产开发有限公司 招聘启事

　　重庆建工集团房地产开发有限公司成立于2003年12月,是隶属于大型建筑企业集团重庆建工投资控股有限责任公司旗下的独立法人单位，具有房地产开发一级资质，注册资金1.61亿元，业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大版块。根据工作需要，现面向集团内部及外部招聘会法务专员、安装专员、土建专员、造价主管、档案专员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　法务专员1名、安装专员1名、土建专员1名、造价主管1名、现场内业1名。 岗位职责 (一)法务专员

　　1、各类合同、文件资料的审查，制订或修订完善公司范本合同，会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见,维护公司利益、防范风险、规范管理。

　　2、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,避免或降低公司因诉讼/仲裁而产生的损失。

　　3、组织实施法律培训，加强员工法律与风险防范意识、执行规范的培养建立。

　　4、对重大合同的进行研究，参与重大项目的谈判，从法务层面提供法律支持。

　　5、代表公司联络律师事务所,与相关部门建立良好的社会关系。

　　(二)安装专员

　　1、负责项目工程安装方面工程质量、安全文明施工等检查、指导、落实。

　　2、负责项目安装工程材料验收检查、材料计划、统计督促工作。

　　3、负责各工程部安装方面按公司控制的落实检查，包括台账、签证、委托、设计变更、档案资料等检查工作。

　　4、督促知道施工单位严格按照水电安装施工规范，按期完成水电安装工程进度计划。

　　5、根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料完整、真实、准确。

　　(三)土建专员

　　1、负责土建专业与各行业相关部门的业务联系工作。

　　2、协助部门领导做好本专业的现场进度、质量、安全文明施工及各专业之间交叉施工的协调管理工作，并督促监理对存在安全隐患的特殊施工部位进行监督落实。

　　3、监督监理严格监管施工单位按图施工的情况，对施工图纸中存在的问题及时提出，办理变更洽商等工作。

　　4、负责涉及本专业如施工组织设计、专项施工方案等技术文件的审核工作。

　　5、负责竣工验收时本专业的工作。

　　(四)造价主管

　　1、主要负责完成前期成本测算、成本控制分析。

　　2、负责项目土建成本事宜，协助部门负责人编制项目目标成本。

　　3、负责工程项目的概预算工作，负责预算审核及办理结算手续。

　　4、编制与审核工程项目预算与招标工程量清单，成本费用控制、合同管理，工程项目的技术及合同价变更的签证。

　　5、负责进行工程招标、预算审核、设计变更、洽商审核、进度款支付、结算等具体工作。

　　(五)档案专员

　　1、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

　　2、参加竣工项目工程的验收工作。

　　3、负责计划、统计的管理工作。

　　4、负责工程项目的内业管理工作。

　　5、完成工程部经理交办的其他任务。

　　三、任职要求

　　(一)法务专员

　　1、大学本科及以上学历，法务相关专业;

　　2、三年以上法务相关工作经验(有房地产行业相关工作经验者优先);

　　3、取得法律职业资格证;

　　4、具有较强的文字功底，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　5、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　6、能接受工作出差。

　　(二)安装专员

　　1、大专及以上学历;

　　2、三年及以上相关工作经验;

　　3、具有较强的施工管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　4、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　5、能接受工作外派。

　　(三)土建专员

　　1、大专及以上学历;

　　2、三年及以上相关工作经验;

　　3、具有较强的施工管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　4、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　5、能接受工作外派。

　　(四)造价主管

　　1、本科及以上学历;

　　2、三年及以上相关工作经验;

　　3、具有较强的专业能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　4、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　5、能接受工作外派。

　　(五)现场内业

　　1、本科及以上学历;

　　2、三年及以上相关工作经验;

　　3、具有较强的专业能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　4、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　5、能接受工作外派。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年8月12日至2021年8月19日下午5点，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

　　3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

　　4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1059025138@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市两江新区金开大道1596号1207室

　　(二)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(三)面试

　　公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

　　(四)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　五、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知

　　六、联系方式

　　联系人: 熊维电话: 68741215

　　重庆建工集团房地产开发有限公司

　　2021年8月12日

　　来源文章：https://www.cceg.cn/news/zpxx/2021-08-12/12958.html

（编辑：bailin01）