2022重庆公务员面试话题三大类及答题技巧

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　　山东面试比往年都来的早一些，但是命题还是很“山东”，特别喜欢考查综合分析能力，且热度不一般，其实不只山东，综合分析能力几乎是每个省份面试及国考各系统面试必考的能力。2021年山东公务员面试到底考了什么呢?我们往下看。

　　山东公安系统的面试时间是2021年2月22日-25日，考到了：毛泽东同志和总书记的“赶考”;2020年度网络热词;网络流量造假;地方疫情防控层层加码;《山海情》中的扶贫干部;就地过年中的新兴拜年方式;基层干部的“达标焦虑”。

　　山东监狱系统的面试时间是2021年2月27-3月1日，考到了：干部要用心做事而不能用心眼做事;三牛精神;习总书记关于参加公务员工作的相关讲话。

　　山东统考的面试时间是2021年3月6日-3月9日，考到了：网友关于祁发宝、陈红军、陈祥榕、肖思远、王焯冉5名英雄官兵事迹的相关感悟;某地政部门府组织群众“吐槽大会”;讲党史故事;老师在进教室前猛做“表情管理”走红网络事件;2020年中国经济V型增长;脱贫攻坚中的“三石”作用;红色基地乱象;成都大运会吉祥物“蓉宝”;网络情绪综合征;碳达峰、碳中和。

　　山东省公务员面试考到的这些话题我相信大家都不陌生，只要有手机，只要能上网或看新闻，这些话题肯定都看到过或听说过，也许很多人很遗憾当时为什么不好好看评论、为什么不好好思考一下呢!

　　其实上面这些话题都不算难，无论话题再热、再新，也不过就是三种性质而已，即积极类、消极类、辩证类。

　　何为积极类?中央政策决策类、符合社会主义核心价值观的人和事、领导人的言论和行为就是积极的，比如戍边英雄战士的事迹、碳达峰和碳中和等。这类主要分析其意义、作用及如何落实完善扩大。

　　何为消极类?违法违规的、政府打击处理的、不符合社会主义核心价值观的等都是消极的，比如网络流量造假、红色基地乱象、网络情绪综合征等。这类主要分析危害、原因及对策。

　　何为辩证类?个别地方政府的行为、新生事物类一般为辩证的，如某地政部门府组织群众“吐槽大会”等。这类主要分析意义及问题，并谈如何解决问题。

　　2021年山东省考已经落幕，2022年国家公务员面试、2022年山东省考及其他地方省考面试就在前方等待着我们，为了在2022年的考场上不留遗憾，我们就得从现在开始准备，综合分析能力是每个考试类型面试必考的能力，所以社会现象、热点话题、政府的政策和行为必须关注起来，比如下面这些话题：三孩政策、粉丝倒牛奶事件、处长送外卖、两栖青年、躺平......

　　我们该如何备考综合分析呢?不妨从以下几个方面考虑：

　　1.渠道平台

　　重要的时政评论：人民日报APP、新华网、人民网......

　　重要电视节目：焦点访谈、新闻周刊、面对面......

　　2.内容选择

　　热点事件：话题度高/社会争议大/政府行为

　　重要言论：领导人讲话/名人名言

　　希望大家都能通过精心的准备，提高自己的综合分析能力，在面试中取得高分!

　　原文标题：2022国考面试话题三大类及答题技巧

　　文章来源：华图教育(MD5：f216300771d0e6dd6056d1e43dfc7467)

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