2021-09-24 17:26:25重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:彭水人力社保局
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附件:
1. 彭水自治县2021面向“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
3.彭水自治县2021面向“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员报名表
4. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
彭水自治县2021年面向“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员简章
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向彭水县2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生考核招聘乡镇事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向彭水县2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生考核招聘事业单位工作人员 34 名, 具体招聘单位及岗位详见《彭水自治县2021年面向“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位招聘工作人员回避制度的有关要求;
8. 彭水自治县2019年招募的“三支一扶”大学生,且服务期内(2019至2021年)年度考核均为合格以上等次。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年10月8日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年10月9日及以后出生,依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考岗位要求职业(执业)资格证书等须在报名前取得(岗位另有规定的从其要求),如未在规定时间内取得的,取消聘用资格。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,且须在资格审查(复审)时提供。
根据疫情防控需要,本次公开招聘各环节时间安排相应调整的,将通过重庆市彭水县人民政府公众信息网站(网址:http://www.psx.gov.cn/)及时公告,请报考人员关注。
四、报名及资格初审
本次公开招聘采取现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1.报名时间:2021年10月9日9:00—12:00
2.报名地点:彭水县人力资源和社会保障局十楼事业人事科
3.取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《报名、资格审核所需材料》(附件2)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者,当场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。
五、考试
本次招聘主要采取为结构化面试方式进行,由县人力社保局组织实施。主要对应聘人员的综合分析、工作态度、应变能力等进行测试,时间10分钟,分值为100分。面试具体时间地点等事项详见《准考证》,面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
考试成绩计算:总成绩=面试成绩
考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
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