2021-10-11 11:18:32 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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1.遴选岗位报名人数须达到1:2的笔试开考比例,方可开考。未达到比例的,递减或取消指标。在现场资格审查环节未达到笔试开考比例,取消的岗位涉及考生可重新选择岗位报考。未达到规定比例且能形成有效竞争的,经县委组织部、县人力社保局同意后,可适当降低比例。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试,参加考试时,须携带本人准考证和身份证。
2.笔试科目为综合基础知识,采取闭卷方式进行,笔试满分为100分,采用客观性命题,用2B铅笔作答。笔试时间、地点详见准考证。
3.笔试加分。对近三年年度考核结果为“优秀”等次的报考人员实行笔试加分,每获“优秀”等次一次加1分。笔试加分人员,需在报名时提供证明材料。证明材料包括:所在单位和主管部门加盖公章的书面申请、年度考核登记表复印件(加盖档案管理机构公章)各一份。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。
4.笔试总成绩=综合基础知识成绩+笔试加分。满分为100分,合格分数线由县人力社保局统一划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。笔试总成绩和合格分数线于考试后2个工作日内在忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn)上公布,请考生自行查询。
