2021-10-11 11:19:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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1.面试人选按拟遴选岗位名额与面试人数1:2的比例,根据报考该岗位考生笔试总成绩由高到低顺序确定。若进入面试人员最后一名的笔试总成绩并列,则同时进入面试。若岗位实际参加面试人数达不到规定比例的,相应递减遴选名额或取消岗位,面试环节取消岗位的不再重新选择岗位。未达到规定比例且能形成有效竞争的,经县委组织部、县人力社保局同意后,可适当降低比例。
2.面试分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于70分者不能进入下一遴选程序。
3.面试时间及具体有关事项由县人力社保局另行通知。参加面试人员须携带身份证、准考证,在规定时间到指定地点参加面试。未按通知时间或地点参加面试者,视为自动弃权,弃权出现差额不递补。面试结束后,进入下一遴选程序的人员如无故放弃,将记入个人信息,3年内不得再次参加遴选。
4.遴选总成绩=笔试总成绩+面试成绩。
