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2022国考第三日报名共多少人_国家公务员报名入口已开通

2021-10-18 09:00:55 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局网

【导读】重庆华图为您提供:2022国考第三日报名共多少人_国家公务员报名入口已开通,详细信息请阅读下文!如有疑问请点【重庆华图咨询平台】,更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090。

  2022国家公务员考试报名入口已开通,报名时间为2022年10月15日至10月24日,报名时间一共10天,建议各位考生要抓紧时间进行报名。请收藏本站,届时重庆华图教育将会及时同步更新:

报名入口:2022国家公务员考试报名入口(10月15日-10月24日)

2021年国家公务员考试报名入口

  网上报名

  本次招考主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  1. 提交报考申请。报考者可于2021年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位。报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

  2. 查询资格审查结果。报考者可于2021年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2021年10月15日8:00至10月24日18:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。2021年10月24日18:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

  资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

  3. 查询报名序号。通过资格审查的报考者,可于2021年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号,报名确认和下载打印准考证时需提供该序号,请务必牢记。

  (三)报名确认

  通过资格审查的报考者,可于2021年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的,视为自动放弃报考资格。

  最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2021年10月31日以后通过考录专题网站公布。

  (四)网上打印准考证

  报名确认成功的报考者,请于2021年11月22日0:00至11月28日12:00期间登录考录专题网站打印准考证。如遇问题,请与当地考试机构联系解决。


  2022国家公务员考试招录公告已发布,为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情,重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总
考试公告 2022国家公务员考试招录公告公告
职位表 2022国家公务员考试招录公告职位表(全国)
2022国家公务员考试招录公告职位表(重庆)
报考指南 2022国家公务员考试报考指南
报名入口 2022国家公务员考试招录公告报名入口(10月15日-10月24日)
缴费入口 2022国家公务员考试缴费入口(11月1日-11月7日)
准考证打印入口 2022国家公务员考试准考证打印入口(11月22日-11月28日)
报名统计 2022国家公务员考试报名统计
报名推荐表/登记表 2022国家公务员考试报名推荐表/登记表下载
考试大纲 2022国家公务员考试大纲
考试内容 2022国家公务员考试内容
笔试成绩 2022国家公务员考试笔试成绩查询入口(2022年1月)
报考条件 2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些
公告峰会 2022国家公务员考试招录公告解读峰会
笔试课程 2022国家公务员考试笔试辅导课程

  我是新手,怎么备考2022国考:

  对考生来说,一定要做好时间规划,才能对考试做全面的复习。

  1.基础学习——确立科目知识理论框架,扎实技巧方法

  对于很多考生而言,公考的考试科目知识都是第一次接触,这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树,确立科目知识理论框架。

  在学习基础知识时,可以选择基础理论书籍,比如侧重不同考情,梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》,也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍,比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。

  在学习的过程中,切忌只学理论,不做题目。正所谓“光说不练假把式”,任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。

  在学习理论的过程中,一定要学一个知识点,对应练习一组题。大家在选择题目的时候,一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习,扎实技巧方法的作用。

  2.强化学习——巩固知识理论,查漏补缺知识方法技巧

  建构了知识体系之后,要通过练习稍有难度的题目,检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段,大家可以使用之前购买的题册,练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目,根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法,重新学习巩固,这样就能起到查漏补缺的作用。

  3.题海学习——了解考情趋势,预演考试提高做题效率

  查漏补缺之后,我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题,从最近的真题做起,了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情,根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外,也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏,提高做题的效率。

  4.冲刺复习—全真模拟考试,预测练习提前适应考试。

  在距离考试一到两周的时候,应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考,用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面,这能起到预测作用,另一方面,这也能让我们提前找到考试的感觉,真正进入考场时,就不那么容易紧张。

  另外,这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时,我们可以从预测试卷或密卷入手,去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高,对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职,其中的专业科目考试试题在市面上非常难找,要做好准备,可以去找军队文职考前专业科目密押卷,了解科目的命题情况。

  5.阶段模考—自测把握方向

  阶段模考并不是最终阶段才要做的工作,而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作,经过阶段检测,我们才知道自己一个阶段的学习情况如何,下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确,可以选择购买测评,专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。

  以上备考五条,1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之,开始得越早,时间安排灵活度越高。

—— 国家公务员备考 ——

2022年国家公务员申论热点时评:做好科技管理改革“加减法”

  “加”“减”并举优化科技管理,让那些想干事、能干事、干成事的科技人才不受束缚、轻装上阵,我们实现高水平科技自立自强就有更加充足的底气、更加澎湃的动力

  作为科技活动的一部分,好的科技管理能优化资源配置、激发创新活力。中国科学院自2010年实施战略性先导科技专项以来,从自主研制悟空、墨子等科学实验卫星,到支撑“奋斗者”号的关键技术研发,在一系列研究上取得突破。总结专项实施经验时,减少管理层级、减轻科研人员负担成为共识。

  “科技管理改革不能只做‘加法’,要善于做‘减法’。”在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上,习近平总书记强调,“要拿出更大的勇气推动科技管理职能转变”“给予科研单位更多自主权,赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权,让科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来”。掷地有声的话语,道出了广大科技工作者的心声,为推进科技管理改革指明了努力方向。

  保障科技活动有效运转,必要的科技管理少不了。强调要善于做“减法”,是基于对科研规律的深刻认识。科技工作高度复杂,对应的管理原则也千差万别。以科技评价为例,基础研究、技术研发和推广应用各不相同,即便同是基础研究,不同学科也不宜一把尺子量短长。特别是当前,补上科技创新短板,我国急需加强基础前沿研究,提升原始创新能力。然而,科学研究具有灵感瞬间性、方式随意性、路径不确定性的特点,传统的考核方式不利于科学家自由探索、大胆尝试。“减”去不必要的条条框框,为的是扩大科研单位和科学家的自主权,按科研规律办事。

  近些年,我国科研管理不断优化。在经费使用上,简化预算编制,下放预算调剂权限;在人才评价上,持续清理“四唯”工作;在科技成果转化上,使用权、处置权和收益权下放,高校院所面向产业研发积极性大为提高。特别是“揭榜挂帅”机制运转起来,可以打破资历、门槛的限制,真正实现“创新不问出身,英雄不论出处”,让有真才实学的科技人员英雄有用武之地。经费管理、人才评价上的不必要的机制和层级“减”了,就能优化管理流程,为创新创造除障、为科研攻关松绑。

  科研管理上做“减法”,并不与做“加法”对立。一定程度上,两者是辩证统一的。只有把束缚科技人员手脚的体制机制障碍“减”下去,应当“加”什么才会更加明晰;唯有把合理的、尊重科研规律的科技管理“加”上来,影响科技创新的不良因素才能彻底“减”下去。经过近年来大刀阔斧的改革,我国科研环境大为改善。接下来,还应继续推进科技管理改革,按照抓战略、抓改革、抓规划、抓服务的定位,转变作风,提升能力,减少分钱、分物、定项目等直接干预,强化规划政策引导,让广大科研人员不必把精力浪费在无谓的事情上,从而让优秀科研人才竞相迸发,让一切创新活力充分涌流。

  谈及如何支撑杰出人才时,科学家王选曾提出“给足钱、配备人、少评估、不干预”的12字建议。“加”“减”并举优化科技管理,让那些想干事、能干事、干成事的科技人才不受束缚、轻装上阵,我们实现高水平科技自立自强就有更加充足的底气、更加澎湃的动力。

  来源文章:人民时报

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