您当前位置：重庆华图公务员考试网 > 重庆人事考试 > 社会考试 > 招考信息 > 2021重庆中烟工业有限公司招聘50人公告

2021重庆中烟工业有限公司招聘50人公告

2021-11-01 11:18:12 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：中国烟草

【导读】重庆华图为您提供：2021重庆中烟工业有限公司招聘50人公告，加入【2021重庆华图QQ交流群】，重庆华图及时为您提供2021年重庆社会考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

　　重庆中烟工业有限责任公司系中国烟草总公司全资子公司，直属国家烟草专卖局、中国烟草总公司管理。公司下辖重庆、涪陵、黔江3个卷烟厂，内设18个部门，拥有“天子”、“龙凤呈祥”等卷烟品牌。公司经营范围：卷烟生产销售;烟叶、烟丝、复烤烟叶购进;卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束购进;烟草专用机械购进;卷烟出口;烟叶、复烤烟叶、烟丝、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械出口(限有投资或合作项目的境外烟草企业);与烟草制品生产销售相关的其他生产经营。根据经营发展需要，重庆中烟工业有限责任公司及所属单位(以下简称招聘单位)拟面向社会招聘员工。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　公司本次公开招聘人数为50人,招聘单位、岗位及资格要求见附件《重庆中烟2021年招聘计划表》。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良记录。

　　2.符合岗位招聘条件，报考卷烟厂生产操作岗位的人员需自愿在报考岗位服务3年以上，能胜任夜班及三班制倒班工作和长时间站立工作;报考市场营销中心产品销售岗位的人员需自愿在高海拔或条件相对艰苦地区从事产品销售工作5年以上。

　　3.符合岗位招聘条件，报考公司总部岗位的人员需在卷烟厂见习半年至一年，见习期满后根据工作表现分配工作。

　　4.符合烟草行业招聘工作回避制度规定，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　5.报考人员无违法违纪记录。

　　6.身体健康,体检结果达到《公务员录用体检标准》，生产操作岗位还需符合职业健康体检标准。

　　(二)学历条件

　　1.应聘人员为2020年、2021年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生;市场营销中心岗位因定向到高海拔或条件相对艰苦地区工作，可以放宽到有工作经验的往届生。

　　2.在读非2020年、2021年毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依次类推。

　　3.拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业。

　　4.应聘人员须于2021年9月30日前取得要求的毕业证、学位证，国外、港澳台地区学历须于2021年9月30日前获得教育部留学服务中心认证。

　　(三)年龄条件

　　应聘人员年龄须符合以下条件之一：专科生年龄25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，本科生年龄26周岁以下(1995年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄32周岁以下(1989年1月1日以后出生)，博士研究生年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);报考市场营销中心岗位的应聘人员定向到高海拔或条件相对艰苦地区，年龄在32周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　本次社会招聘包括招聘报名、资格审查、确定笔试候选人、笔试、面试、体检、考察、公示及拟录等环节，考试有关事项及考试人员通知等工作由我公司委托第三方专业机构组织实施。

　　(一)候选人报名

　　采取网络报名的方式, 报名网址: http://www.baomingwang.net，报名时间：2021年11月2日9:00至2021年11月8日17:00，逾期不再受理。恕不接受其他报名形式。

　　(二)资格初审

　　根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。

　　(三)确定考试候选人

　　对通过简历筛选的候选人进行应聘材料考核，根据应聘者学校专业课程适应性、在校表现、学习成绩、获奖持证、实习和社会活动等择优确定笔试人选。进入笔试人数与录用计划数比例不超过15∶1;如符合笔试条件的应聘者达不到开考比例的2：1(紧缺专业除外，如紧缺专业只有1人报考，则根据笔试和面试情况确定是否录用)，则相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，公司将相应调整招聘计划到其他岗位，或取消该岗位招聘计划。以电子邮件、短信或电话的方式通知入围考试者本人，未通过资格审查或应聘材料考核而未能进入笔试的人员恕不另行通知。

　　(四)考试

　　采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试40%，面试60%计入总成绩。

　　1.笔试

　　笔试将采取线下或线上的形式，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于综合知识测试(行政能力测试、基本常识、英语等)、专业知识测试。

　　2.面试

　　依据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。面试采用半结构或结构化等面试形式。面试结束后,按照岗位招聘人数1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定入围体检人员，如最后一名总成绩并列，则依次以面试成绩、综合知识、学历层次从高到低的顺序作为入围标准。面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节,考试总成绩将发短信通知。

　　(五)体检及考察

　　1.体检

　　组织体检，参照公务员录用体检相关标准和职业健康体检相关标准执行。

　　2.考察

　　体检的同时，对报考人员的报考信息、道德品质、在校表现、是否存在与其他单位签订劳动合同或事实劳动关系未解除以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。

　　(六)公示及拟录

　　考察及体检合格者确定为拟录用人员,并在国家烟草专卖局网站和公司网站上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,未发现影响录用情形的,按规定办理录用手续。

　　(七)补录：当某招聘岗位因报考人员不符合招聘条件或体检不合格等原因空缺时，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、相关要求

　　(一) 办理应聘人员录用手续时或录用后，发现应聘人员档案中存在不符合本次招聘报考条件要求的材料,将取消其录用资格,已签订劳动合同(或就业协议)的,招聘单位有权解除劳动合同(或就业协议)。

　　(二)应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实、准确。因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由应聘者本人负责。对弄虚作假或伪造报名资料的(如学历、学位证书或相关证明文件等)经查证,取消录用资格,已经签订劳动合同(或就业协议)的，招聘单位有权解除劳动合同(或就业协议)。

　　(三)应聘人员如与本单位职工有亲属关系,或与本单位职工子女有婚姻关系的,填写报名信息时须说明,公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的经查实,取消录用资格，已经签订劳动合同(或就业协议)的，招聘单位有权解除劳动合同(或就业协议)。