2021重庆市通达投资有限公司向社会公开招聘公告

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重庆市通达投资有限公司向社会公开招聘工作人员简章

　　重庆市通达投资有限公司成立于2005年12月,位于重庆市忠县忠州街道香山三路5号附1、2号,是忠县国有资产事务管理中心出资成立的县属重点国有企业,注册资本叁亿伍仟肆佰万元整。公司经营范围:从事城市基础设施、基础产业、支柱产业领域的重点项目投资,森林工程建设项目投资;停车服务;养老服务;物业管理服务;城市建筑垃圾处置。现因公司及子公司业务发展的需要,经县国资中心批准,面向社会公开招聘2名工作人员,具体事宜如下:

　　一、招聘原则

　　本次招聘按照公开、公平、公正的原则,按照德才兼备,以德为先的用人标准。

　　二、招聘岗位及名额

　　本次面向社会公开招聘工作人员2名,具体招聘人数和岗位详见附件《重庆市通达投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件和范围

　　(一)基本条件

　　1.政治思想过硬,拥护党的路线、方针、政策,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公;

　　2.符合招聘岗位规定的具体条件(具体要求见附件1);

　　3.年龄要求年龄35周岁以下,指未到35岁。年龄计算截止时间为报名开始前一天,即2021年11月7日;

　　4.身体健康,适应岗位要求的身体条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间:2021年11月8日至11月9日(9:00—12:00、14:00—18:00)。

　　2.报名方式:采取现场报名。

　　3.报名地点及联系电话

　　报名地点:重庆市通达投资有限公司人力资源部(重庆市忠县忠州街道香山三路5号附1号)

　　联系人:张丹联系电话:(023)54232657  18290420448。

　　4.报名资料

　　报考者持本人身份证、毕业证、学位证、职称(职业)资格证书等相关证件原件及复印件1份和近期1寸同底免冠彩照3张,到重庆市通达投资有限公司人力资源部(党群部)报名。

　　(二)资格审查

　　由重庆市通达投资有限公司按照招聘条件进行资格审查,符合初审资格者参加面试,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　(三)考试

　　本次招聘考试采取面试的方式进行,招聘岗位与考试(报名后通过资格审查并按规定参加面试)人数比例达到1:2方可开考,若实际参加面试人数达不到比例则取消招聘岗位。

　　面试采取结构化面试,主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值满分100分,时间为10分钟,面试结束后现场公布成绩,由应试人员签字确认。面试初定于11月12日,具体时间以招聘单位通知为准。未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

　　考试成绩=面试成绩。

　　五、体检

　　体检人选按拟招聘岗位及人数,根据面试分数从高分到低分等额确定。若最高分面试分数相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者确定为体检人选。

　　体检由招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

　　六、考察

　　体检合格者,由招聘单位对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。

　　考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。

　　对考生报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。在面试组织实施后的其他招聘环节,因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　七、公示聘用

　　经考察合格的人员作为拟聘人员予以公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,报忠县国有资产事务管理中心备案。

　　由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《劳动合同》,确立劳动关系,完善聘用手续。新招聘人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以转正;试用期内或期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作人员,是公开选拔国有企业优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。

　　九、其他

　　(一)请考生在招聘期间保持所提供通讯畅通,因考生本人通讯不畅通等原因未按规定参加考试的,责任由考生自行承担。

　　(二)所有考生按照新冠肺炎疫情防控要求,做好现场报名和考试期间个人防护。

　　本简章由重庆市通达投资有限公司负责解释。

　　附件:《重庆市通达投资有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》

　　附件下载：

　　1.重庆市通达投资有限公司招聘人才岗.xls

　　来源文章：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202110/t20211029_9908201.html

（编辑：bailin01）