2021-12-16 11:10:14 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局网
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2022国家公务员考试笔试已经落下帷幕,接下来便是焦急等待成绩的时候,2022国考消防系统1月份可查成绩!报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
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报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
华图教育整理了历年国考成绩查询时间,考生可参考:
历年国家公务员成绩查询时间 | |
年份 | 具体时间 |
2021 | 2021年1月10日 |
2020 | 2020年1月7日 |
2019 | 2019年1月17日 |
2018 | 2018年1月24日 |
2017 | 2017年1月9日 |
2016 | 2016年1月10日 |
2015 | 2015年1月10日 |
2014 | 2014年1月8日 |
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2022年国考终于落下帷幕,那么接下来就是大家关心的问题,2022年国考笔试成绩什么时候能查询?2022国家公务员考试成绩查询入口什么时候开通?重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!
2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总 | |
考试公告 | 2022国家公务员考试招录公告公告 |
职位表 | 2022国家公务员考试招录公告职位表(全国) |
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报考指南 | 2022国家公务员考试报考指南 |
报名入口 | 2022国家公务员考试招录公告报名入口(10月15日-10月24日) |
缴费入口 | 2022国家公务员考试缴费入口(11月1日-11月7日) |
准考证打印入口 | 2022国家公务员考试准考证打印入口(11月22日-11月28日) |
考试大纲 | 2022国家公务员考试大纲 |
考试内容 | 2022国家公务员考试内容 |
笔试成绩 | 2022国家公务员考试笔试成绩查询入口(2022年1月) |
报考条件 | 2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些 |
试题解析 | 2022国家公务员试题解析估分入口 |
公告峰会 | 2022国家公务员考试招录公告解读峰会 |
笔试课程 | 2022国家公务员考试笔试辅导课程 |
面试课程 | 2022国家公务员考试面试辅导课程 |
—— 国家公务员备考 ——
结构化面试::如何正确认识面试考官
公务员面试是考生和公务员之间的最后一环,是和考官之间最直接、最亲密的接触,可以说面试其实就是考生和考官之间的博弈,要成功通过面试,那我们首先就要正确认识考官这个角色。
一、考生看考官如雾里看花
说到面试,绝大多数考生都会心里紧张。归根结底,主要在于我们对考官的不了解带来的失重感,就如同雾里看花。想到要面对一排面部严肃、阅历丰富、学识广博的考官,绝大多数考生已经开始发怵。这样的心态如果带到考场上,必然不利于我们的发挥,甚至可能让我们大脑一片空白。
面试考官到底是什么样的?这很难一概而论。可以说,在考场上我们可能碰到各式各样、水平不一的考官,例如,有的考官在考场上神情严肃不苟言笑,有的考官亲切温和笑容可掬,有的考官对考生几乎“视而不见”,有的考官甚至昏昏欲睡哈欠连天。考官们在考场上呈现出的状态各有不同,这与其行为习惯、测评水平、关注焦点、个人预期都有关联。但最终考生对试题的正确理解、精彩的答题内容和魄力定能征服考官,故考生对考官要有正确的认识:
首先,我们要破除对考官的神秘化理解。考官无非是在职公务员或者某些学者,考官也和我们一样,是有血有肉,有喜恶情绪的普通人。他们都有一杆刻度精细的称,这杆秤结合了测评参考标准,以及考官自身对岗位需求的认知以及选人任人的标准。所以考官其实并不神秘,只是比我们拥有更多的岗位认知和岗位经历,而他们对我们的评价更多的还是结合岗位需求,只要我们在答题中把岗位所需要的能力展现出来就能决胜面试。
其次,我们要破除对考官的理想化理解。不要以为考官无所不能,考官并不一定能捕捉到你的每句话语,更准确地说,考官在一个考生的面试过程中,注意力绝不是始终集中的。考官也会疲劳,会走神,大脑偶尔会进入松懈状态。所以在面试短短的10-20分钟时间里,一定要打起精神,并且学会创造亮点,但也不用因为一刻的表现不佳而丧失信心自我否定,我们要勇敢地在考官面前展现自己。
二、考官看考生如众里寻他
那我们在考官眼中,又是什么样子呢?真实考场上,考生的状态同样是各异的,这种差异性,比之考官之间的差异,有过之而无不及,可以说,考官看到的我们,是一个花花世界各有特色,但他们定会从众考生中寻求最适合岗位的考生。
考场也是一个小社会,呈现出考生百态。所谓慧眼识英雄,内行看门道,在公考面试的场合当然也是如此。虽然考官具有不同背景,资历、专长也并不相同,但会用自己的慧眼搜寻最适合岗位的人选。当然考官需要挑选的人才并没有类似于笔试试卷ABCD的固定选项,所以考生在考场上要综合展现自己的能力,既要穿着得体,谈吐从容,举止自然,也要正确理解题意,清晰准确的表达出自己的真实感受,展现出最优秀、最真实的自己。考官挑选的人才不是千人一面、千人一腔的,所以考生切不可以某个人为模子进行模仿,更不能一味背诵标准答案,要在答题思路清晰的基础上融入自己的观点,已经对政府工作的认识。
正确看待考生与考官两个角色是基础,而更重要的是,我们要通过学习提升自我,通过练习突破自我,拿出考生理想的状态,才能给真实的考官交上一份满意的答卷。
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