2021下半年石柱县事业单位招聘69人成绩查询入口

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　　笔试后进入面试环节规则：

　　1.在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节;

　　2.进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。

　　3.若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　4.进入资格审查环节人选名单等事项将在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏进行公布，请考生及时关注。

　　现场资格审查

　　资格复审在笔试后、面试前进行。现场资格审查由县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。

　　进入资格复审的人员按照通知的时间、地点、资格审查所需材料(附件3)参加资格审查，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考岗位属急需紧缺岗位的，经石柱县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　面试

　　进入面试环节人选名单等事项将在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏公布。

　　面试时间：暂定2022年1月15日上午9:00，具体时间、地点以通知为准。

　　A类岗位面试科目为综合面试，面试分值为100分;B类岗位面试分为专业技能测试和综合面试两部分，各项分值均为100分。专业技能测试主要对应聘人员的语言表达、教材分析、课堂掌控、职业素养等方面进行综合考量;综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。面试时间不低于10分钟。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行，面试成绩当场公布并由考生确认签字。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　考试总成绩计算

　　A类考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%

　　B类考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+ 专业科目笔试成绩×20%+ 专业技能测试成绩×30% + 综合面试成绩×20%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试总成绩以及进入体检环节人员名单于考试环节结束后2-3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网(网址:http://cqszx.gov.cn/)“事业单位公开招聘”栏予以公布。

　　已确定为进入体检人选的2022年应届高校毕业生还须现场与招聘单位及主管部门签定《全国普通高等学校毕业生就业协议》(请2022年应届毕业生务必自带)，并约定违约金等违约责任。与用人单位签订就业协议者，在2022年7月31日以前未取得所报考岗位要求的学历学位证书、相应层级以上相应学科的教师资格证书或体检、考察不合格者，不予聘用。

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