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重庆2022年国考成绩一般什么时候出_国家公务员考试网

2021-12-21 16:34:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局网

【导读】重庆华图为您提供:重庆2022年国考成绩一般什么时候出_国家公务员考试网,详细信息请阅读下文!如有疑问请点【重庆华图咨询平台】,更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090。

2022国家公务员考试笔试已经落下帷幕,接下来便是焦急等待成绩的时候,2022国考1月份可查成绩!报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

>>>点击入口:2022国家公务员考试笔试成绩查询入口<<<

报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

华图教育整理了历年国考成绩查询时间,考生可参考:

历年国家公务员成绩查询时间
年份 具体时间
2021 2021年1月10日
2020 2020年1月7日
2019 2019年1月17日
2018 2018年1月24日
2017 2017年1月9日
2016 2016年1月10日
2015 2015年1月10日
2014 2014年1月8日

  2022国家公务员考试进入面试名单资格审查公告尚未公布,同学们是否想知道自已的成绩是否能够进入面试名单?以下为去年国考笔试成绩进入面试最低分数线汇总,供各位考生参考了解:

部门名称 首批入面人数 最低面试分数
(最小值)
最低面试分数
(最高值)
安徽 2013 50.15 137.9
北京 6475 47.575 144.2
福建 2225 48.825 142
甘肃 1248 48.1 137.9
广东 5948 45.56 146.3
广西 1869 45.175 135.8
贵州 1329 47.025 132.5
海南 542 51.65 136.5
河北 2835 47.93 138.7
河南 2846 49.275 138.6
黑龙江 1996 47.85 135.3
湖北 2645 49.3 143.9
湖南 2168 48.95 139.9
吉林 1903 47.3 133.9
江苏 3217 48.95 141.5
江西 1938 47.4 139.7
辽宁 2695 50.61 140.4
内蒙古 1530 46.09 132.4
宁夏 501 51.83 131.4
青海 591 46.9 127.9
山东 3721 50.9 142.9
山西 2442 46.975 137.8
陕西 2050 46.89 139
上海 2298 48.88 142.9
四川 2822 48.29 141.9
天津 1007 53.88 142
西藏 342 49.85 127.7
新疆 1485 46.5 126.1
云南 2867 45.92 138.7
浙江 2831 51.1 148.7
重庆 1653 48.45 143.9
总计 70032 45.175 148.7

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  2022年国考终于落下帷幕,那么接下来就是大家关心的问题,2022年国考笔试成绩什么时候能查询?2022国家公务员考试成绩查询入口什么时候开通?重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总
考试公告 2022国家公务员考试招录公告公告
职位表 2022国家公务员考试招录公告职位表(全国)
2022国家公务员考试招录公告职位表(重庆)
报考指南 2022国家公务员考试报考指南
报名入口 2022国家公务员考试招录公告报名入口(10月15日-10月24日)
缴费入口 2022国家公务员考试缴费入口(11月1日-11月7日)
准考证打印入口 2022国家公务员考试准考证打印入口(11月22日-11月28日)
考试大纲 2022国家公务员考试大纲
考试内容 2022国家公务员考试内容
笔试成绩 2022国家公务员考试笔试成绩查询入口(2022年1月)
报考条件 2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些
试题解析 2022国家公务员试题解析估分入口
公告峰会 2022国家公务员考试招录公告解读峰会
笔试课程 2022国家公务员考试笔试辅导课程
面试课程 2022国家公务员考试面试辅导课程

—— 国家公务员备考 ——

2022国考面试:如何化解突发事件,做到“稳”“快”“准”

  公务员工作中经常会发生各种突发事件需要我们去解决,在公务员面试考试中,就把它体现在了考题上。例如下面这三道2021年面试题:

  1.你是窗口工作人员,有一天群众在办事大厅与你同事起了冲突,并说要打电话举报,对此,你怎么办?

  2.你单位公务员考试,要求核酸证明和健康码,有人有核酸证明,但是健康码打不开,他说自己之前明明可以打开,还和工作人员产生争执,你怎么办?

  3.你带领同事去做一个调研,在当地三分之二的同事上吐下泻,你怎么推进调研的继续?

  对于这些题目,我们可以找到一些共有的信息:一是在题目中会给我们设定一个身份,我们往往是政府公职人员,即使题目没有明确,我们也是事件的负责人。这要求我们在答题时,需要依照给定身份给出合理的解决方案;二是我们面临的时间都是突发的,没有预料的。如果不及时解决,有可能会造成更大的损失。

  那么对于这类题目,我们肯定是要第一时间采取措施,合理去解决的。此时,谁在处理这些问题时能够体现出行政管理人员的稳重、面对突发事件时的快速、以及处理各项矛盾时的准确,谁就能拿到高分。

  在作答这类题目时,很多同学会遇到一个问题,那就是答题的内容单薄,往往说了几句话之后,就草草收尾。

  今天图图就和大家分享一个超级实用的方法:层层假设法。

  层层假设法,顾名思义,就是通过对于事件的层层假设,以便把问题考虑的周全,进而合理解决。在层层假设的过程中,让考官看到我们处理问题的能力。

  我们来讲解一下层层假设法的具体运用。首先是合理假设,我们不能假设一些不合常理,或者我们不能处理的情况;其次是假设的情况往往按照处理的难易程度从简单到困难划分,这样我们的答题也能更合理一些。

  给大家一道例题,我们来看一看层层假设法的运用:

  【例题】假如你是本县扶贫办的工作人员,有一天一位老人怒气冲冲地跑进办公室,举报村干部办事不公,一些条件比他好的村民都领到了扶贫款了,他却一分钱也没有得到。对此,你会如何处理?

  面对这道题目,我们就可以运用层层假设法来答题。面对群众的举报,我们可以假设几种情况:

  首先我们可以做一个大前提的假设,也就是老人举报的情况是否属实。如果属实,当然要依法办理,将村干部办事不公的情况如实上报,并帮助老人尽快办理相关手续,让老人早日领到扶贫款。如果老人举报的情况不属实,那么原因可能就比较多了,此时可以一一假设。

  一是可能因为老人对扶贫款发放的政策不了解,误认为我们是按家庭总收入确定的扶贫对象,其实按照扶贫政策来说,我们还要核查家庭的人均收入,除此以外,还要考虑家庭中是否有特殊支出,例如大病医疗、子女上学等。二是可能扶贫款是分批次发放的,老人属于第二批次,暂时还没领到。三是可能每户扶贫的方式不一样,老人家里是通过就业扶贫,并不会发放扶贫款。四是可能老人当时申请扶贫款时预留的银行账户是子女的,需要他再和子女核实等。我们在考试的时候一般能假设三种左右的情况,也就足够答题了。

  相信通过这道例题,大家已经了解了层层假设法如何运用。只要大家能够学会合理运用层层假设法,将会扩充我们的答题内容,让我们的分析更具体,解决问题也更有针对性。小伙伴们,希望今天的分享对大家的答题能够有一定的帮助。

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