2021-12-21 16:34:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局网
【导读】重庆华图为您提供:重庆2022国考成绩一般什么时候出_国家公务员考试网,详细信息请阅读下文!如有疑问请点【重庆华图咨询平台】,更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090。
2022国家公务员考试笔试已经落下帷幕,接下来便是焦急等待成绩的时候,2022国考1月份可查成绩!报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
成绩查询。笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
>>>点击入口:2022国家公务员考试笔试成绩查询入口<<<
报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
华图教育整理了历年国考成绩查询时间,考生可参考:
历年国家公务员成绩查询时间 | |
年份 | 具体时间 |
2021 | 2021年1月10日 |
2020 | 2020年1月7日 |
2019 | 2019年1月17日 |
2018 | 2018年1月24日 |
2017 | 2017年1月9日 |
2016 | 2016年1月10日 |
2015 | 2015年1月10日 |
2014 | 2014年1月8日 |
2022国家公务员考试进入面试名单资格审查公告尚未公布,同学们是否想知道自已的成绩是否能够进入面试名单?以下为去年国考笔试成绩进入面试最低分数线汇总,供各位考生参考了解:
部门名称 | 首批入面人数 | 最低面试分数 (最小值) |
最低面试分数 (最高值) |
---|---|---|---|
安徽 | 2013 | 50.15 | 137.9 |
北京 | 6475 | 47.575 | 144.2 |
福建 | 2225 | 48.825 | 142 |
甘肃 | 1248 | 48.1 | 137.9 |
广东 | 5948 | 45.56 | 146.3 |
广西 | 1869 | 45.175 | 135.8 |
贵州 | 1329 | 47.025 | 132.5 |
海南 | 542 | 51.65 | 136.5 |
河北 | 2835 | 47.93 | 138.7 |
河南 | 2846 | 49.275 | 138.6 |
黑龙江 | 1996 | 47.85 | 135.3 |
湖北 | 2645 | 49.3 | 143.9 |
湖南 | 2168 | 48.95 | 139.9 |
吉林 | 1903 | 47.3 | 133.9 |
江苏 | 3217 | 48.95 | 141.5 |
江西 | 1938 | 47.4 | 139.7 |
辽宁 | 2695 | 50.61 | 140.4 |
内蒙古 | 1530 | 46.09 | 132.4 |
宁夏 | 501 | 51.83 | 131.4 |
青海 | 591 | 46.9 | 127.9 |
山东 | 3721 | 50.9 | 142.9 |
山西 | 2442 | 46.975 | 137.8 |
陕西 | 2050 | 46.89 | 139 |
上海 | 2298 | 48.88 | 142.9 |
四川 | 2822 | 48.29 | 141.9 |
天津 | 1007 | 53.88 | 142 |
西藏 | 342 | 49.85 | 127.7 |
新疆 | 1485 | 46.5 | 126.1 |
云南 | 2867 | 45.92 | 138.7 |
浙江 | 2831 | 51.1 | 148.7 |
重庆 | 1653 | 48.45 | 143.9 |
总计 | 70032 | 45.175 | 148.7 |
>>>点击进入:2022国考笔试成绩查询预约<<<
2022年国考终于落下帷幕,那么接下来就是大家关心的问题,2022年国考笔试成绩什么时候能查询?2022国家公务员考试成绩查询入口什么时候开通?重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!
2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总 | |
考试公告 | 2022国家公务员考试招录公告公告 |
职位表 | 2022国家公务员考试招录公告职位表(全国) |
2022国家公务员考试招录公告职位表(重庆) | |
报考指南 | 2022国家公务员考试报考指南 |
报名入口 | 2022国家公务员考试招录公告报名入口(10月15日-10月24日) |
缴费入口 | 2022国家公务员考试缴费入口(11月1日-11月7日) |
准考证打印入口 | 2022国家公务员考试准考证打印入口(11月22日-11月28日) |
考试大纲 | 2022国家公务员考试大纲 |
考试内容 | 2022国家公务员考试内容 |
笔试成绩 | 2022国家公务员考试笔试成绩查询入口(2022年1月) |
报考条件 | 2022国家公务员考试招录公告考试报名条件有哪些 |
试题解析 | 2022国家公务员试题解析估分入口 |
公告峰会 | 2022国家公务员考试招录公告解读峰会 |
笔试课程 | 2022国家公务员考试笔试辅导课程 |
面试课程 | 2022国家公务员考试面试辅导课程 |
—— 国家公务员备考 ——
2022国考面试:如何化解突发事件,做到“稳”“快”“准”
公务员工作中经常会发生各种突发事件需要我们去解决,在公务员面试考试中,就把它体现在了考题上。例如下面这三道2021年面试题:
1.你是窗口工作人员,有一天群众在办事大厅与你同事起了冲突,并说要打电话举报,对此,你怎么办?
2.你单位公务员考试,要求核酸证明和健康码,有人有核酸证明,但是健康码打不开,他说自己之前明明可以打开,还和工作人员产生争执,你怎么办?
3.你带领同事去做一个调研,在当地三分之二的同事上吐下泻,你怎么推进调研的继续?
对于这些题目,我们可以找到一些共有的信息:一是在题目中会给我们设定一个身份,我们往往是政府公职人员,即使题目没有明确,我们也是事件的负责人。这要求我们在答题时,需要依照给定身份给出合理的解决方案;二是我们面临的时间都是突发的,没有预料的。如果不及时解决,有可能会造成更大的损失。
那么对于这类题目,我们肯定是要第一时间采取措施,合理去解决的。此时,谁在处理这些问题时能够体现出行政管理人员的稳重、面对突发事件时的快速、以及处理各项矛盾时的准确,谁就能拿到高分。
在作答这类题目时,很多同学会遇到一个问题,那就是答题的内容单薄,往往说了几句话之后,就草草收尾。
今天图图就和大家分享一个超级实用的方法:层层假设法。
层层假设法,顾名思义,就是通过对于事件的层层假设,以便把问题考虑的周全,进而合理解决。在层层假设的过程中,让考官看到我们处理问题的能力。
我们来讲解一下层层假设法的具体运用。首先是合理假设,我们不能假设一些不合常理,或者我们不能处理的情况;其次是假设的情况往往按照处理的难易程度从简单到困难划分,这样我们的答题也能更合理一些。
给大家一道例题,我们来看一看层层假设法的运用:
【例题】假如你是本县扶贫办的工作人员,有一天一位老人怒气冲冲地跑进办公室,举报村干部办事不公,一些条件比他好的村民都领到了扶贫款了,他却一分钱也没有得到。对此,你会如何处理?
面对这道题目,我们就可以运用层层假设法来答题。面对群众的举报,我们可以假设几种情况:
首先我们可以做一个大前提的假设,也就是老人举报的情况是否属实。如果属实,当然要依法办理,将村干部办事不公的情况如实上报,并帮助老人尽快办理相关手续,让老人早日领到扶贫款。如果老人举报的情况不属实,那么原因可能就比较多了,此时可以一一假设。
一是可能因为老人对扶贫款发放的政策不了解,误认为我们是按家庭总收入确定的扶贫对象,其实按照扶贫政策来说,我们还要核查家庭的人均收入,除此以外,还要考虑家庭中是否有特殊支出,例如大病医疗、子女上学等。二是可能扶贫款是分批次发放的,老人属于第二批次,暂时还没领到。三是可能每户扶贫的方式不一样,老人家里是通过就业扶贫,并不会发放扶贫款。四是可能老人当时申请扶贫款时预留的银行账户是子女的,需要他再和子女核实等。我们在考试的时候一般能假设三种左右的情况,也就足够答题了。
相信通过这道例题,大家已经了解了层层假设法如何运用。只要大家能够学会合理运用层层假设法,将会扩充我们的答题内容,让我们的分析更具体,解决问题也更有针对性。小伙伴们,希望今天的分享对大家的答题能够有一定的帮助。
(编辑:bailin01)