2022年国家公务员考试资格复审的方式有哪些_国家公务员局网

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　　2022年国考面试前需要参加资格复审，你知道如何参加资格复审吗?又需要提供哪些资料?重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)小编帮你罗列一下。

　　一、资格复审的方式

　　国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。

　　现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。

　　邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。

　　传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

　　二、需要提供的材料

　　注意：下列所列材料不是每个岗位全部要提供，根据报考的岗位不同，需要提交不同的资料，以报考部门发布的资格复审公告要求为准!

　　1、表格：报名登记表、报名推荐表(应届毕业生);

　　2、证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

　　3、证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

　　4、照片：免冠彩照。

　　5、 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载，须在备注栏注明培养方式)，学校开具的2022年毕业生就业推荐表，学校成绩单。在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明。

　　社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明。

　　留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　三、资格复审考生高频问题答疑

　　1、确定进入面试，但招考单位没有电话通知我，怎么办?

　　考生确定进入面试，一般不会立即接到报考单位的电话通知，毕竟还有调剂环节。面试通知除了可能会是电话通知外，还有可能是各招录单位在网上单独发布，这些都需要考生多浏览国家公务员考试录用系统，并保持电话畅通。如果考生心中有所疑问，可以直接与报考单位联系，询问相关事宜。各报考单位联系方式在招录职位表中都有详细说明。

　　2、报名时填的一些信息，现在找不到证明材料了，资格复审能过吗?

　　有些考生进入面试后，发现报名时填写的一些信息有误，如学士学位错写成了双学士学位、报名时不是党员现在是党员身份了等等，这些对资格复审有影响吗?还有就是报名时填的一些证书，现在找不到相关证明了，怎么办?公考通提醒考生，资格复审是由具体报考单位来组织安排的，如果考生对资格复审有任何疑问，最有效的途径就是直接咨询报考单位，以报考单位答复为准。

　　3、面试排名比较靠后，想放弃面试，对以后的报考有影响吗?

　　想要放弃面试，又不影响后续公务员考试报考，要多加关注报考部门发布的面试公告，一般面试公告中都会有具体说明，告诉你怎么按照流程放弃面试。

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　　2022年国考终于落下帷幕，那么接下来就是大家关心的问题，2022年国考笔试成绩什么时候能查询?2022国家公务员考试成绩查询入口什么时候开通?重庆人事考试网特为大家提前整理了2022国家公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。重庆小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!

2022国家公务员考试招录公告公告信息汇总
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职位表	2022国家公务员考试招录公告职位表（全国）
	2022国家公务员考试招录公告职位表（重庆）
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报名入口	2022国家公务员考试招录公告报名入口（10月15日-10月24日）
缴费入口	2022国家公务员考试缴费入口（11月1日-11月7日）
准考证打印入口	2022国家公务员考试准考证打印入口（11月22日-11月28日）
考试大纲	2022国家公务员考试大纲
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—— 国家公务员备考 ——

2021年国家公务员结构化面试技巧有六招

　　应变能力是结构化面试的重点考核要素之一。很多考生由于生活、工作经验不足，在应变能力考查面前往往显得手足无措，不知从何谈起。确实，应变能力的情境构建形式多样、灵活，对于同学们来说要熟练掌握还是比较困难的。接下来总结常考的几种“应变”情境，帮你打通“灵活应变”的任督二脉，其实应变能力的考查万变不离“六招”。

　　应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理的能力。下面，就把常见的突发问题分为六类，为您逐个击破。

　　【六招破应变】

　　1.情绪激动

　　例：某县给贫困地区发放了一批生活物资，但有村民吃了以后出现中毒迹象，她情绪激动的来到办公室要求给说法，加入你是一名基层工作者，领导让你解决这件事情，你该怎么办?

　　解决策略：

　　(1)安抚情绪。对对方的遭遇和情绪表示感同身受，给与理解，取得共情;并端茶倒水、请坐、握住安抚对象的双手等，若情绪激动者数量较多，则考虑找代表到办公室、接待室，在开展下一步工作。

　　(2)表达歉意。就工作中的不足及造成的后果向群众表达歉意;

　　(3)做出承诺。承诺彻查事件、严肃处理、解决问题及给与满意答复等。

　　2.舆情处理

　　例：最近某单位办事大厅窗口工作人员上班期间玩手机、闲聊、打闹的图片在网上传播，引起热议。假如你是该大厅的负责人，请问你怎么办?

　　解决策略：

　　舆情处理要注意具体的舆论对象事件的特点：

　　(1)若舆论背后的事件难以短时间内处理

　　①进行初步回应。通过官网、公众号、微博等，表示歉意，承诺彻查问题，严肃处理，给出满意答复。

　　②调查了解事件的经过、真相，若属实按照相关规定进行整改并严肃处分。

　　③再次进行回应，公布事件经过、处理结果并感谢群众的监督，不属实则公布事件真相，给予解释，呼吁网民“不造谣、不信谣、不传谣”，并感谢网民的关注。

　　(2)若能迅速解决舆情事件

　　①快速了解事件、问题的情况，并第一时间进行处理。

　　②回应舆论。通过官网、公众号、微博等向群众真诚致歉，公布问题及其解决情况和解决后的现状，感谢网民的监督关注。

　　3.分歧处理

　　例：社区的李大爷经济困难，常年捡废品为生，最近常将捡来的废品堆在走廊上，引起群众的不满。居民小王在未告知李大爷的情况下将废品扔到了垃圾房，李大爷得知后前去找小王理论，两人发生了冲突，一起找到社区办公室要说法。如果你是社区的值班人员，你该怎么办?

　　解决策略：

　　(1)分别与双方(或双方代表沟通)。了解事件的过程、原因及需求。

　　(2)找到双方立场的平衡点，分别进行劝说，指出问题，提出建议。

　　(3)将双方(或双方代表)一起带到办公室，协商形成方案，引导双方放下矛盾，相互致歉。

　　4.秩序混乱

　　例：你单位到某村进行普法宣传，有群众大声质疑你们在做形式主义工作，对村民没有实际意义，于是现场群众也跟着附和起来，现场一片混乱。作为活动的现场负责人，你该怎么办?

　　解决策略：

　　应做好秩序维护，保障群众安全。可采取以下几种方法：

　　(1)人力维护秩序。请同事、现场工作人员、保安、民警等协助秩序维护。

　　(2)开展沟通。如大声喊话，通过广播、扩音器喊话，以及面对面的耐心解释。

　　(3)隔离措施。如警戒带、隔离墩、路障等。

　　5.人员受伤、中毒

　　例：进日连降暴雨，洪水冲断了一座年久失修的大桥，有人被洪水冲走，伤亡不明。如果你是镇长，你怎么办?

　　出现人员受伤、中毒等恶性现象应本着“生命至上”的原则处理问题：

　　(1)初步了解事件。第一时间赶往现场，在途中了解如受伤、中毒、传染病等的现状，如程度、人数、症状等，向领导汇报初步了解的结果，并迅速拨打120。

　　(2)现场开展急救。赶到现场后，组织工作人员及群众就地开展简单的急救工作，如伤口包扎、人工呼吸、心肺复苏等。

　　(3)了解事件原因。如中毒实物来源、灾害影响等，并据此叫停食用、转移群众等，并实时汇报救援及后续工作开展情况。

　　(4)到医院看望伤者，送上慰问。

　　(5)做好应急预案、演练等。

　　6.不配合工作

　　题目说明：题目中出现抵制工作开展、抵触情绪、不配合工作、阻挠执法等情境，应原则性与灵活性相结合解决问题。

　　解决策略：

　　(1)说明该项工作重要性，希望得到配合;

　　(2)说明关于该项工作的规定、违反的后果;

　　(3)强制执行。如请求民警协助、坚决执法等，注意打开执法记录仪。

（编辑：bailin01）