2021合川教育卫生事业单位赴外招聘135人_考试考核内容

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　　考试考核

　　本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比超过8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，报名资格合格人员直接进入面试。报考人员应及时关注报名现场、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　(一)笔试

　　笔试分值100分，笔试时间90分钟。笔试科目为公共科目笔试，教育类岗位笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，卫生类岗位笔试内容为《综合基础知识(卫生类)》，考试内容参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，采取闭卷方式进行。

　　1.笔试以准考证标注的时间地点为准。

　　2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　(二)面试

　　1.考试考核方式、内容及分值

　　(1)教育事业单位

　　教育事业单位招聘岗位面试分为专业技能测试和综合面试，面试总时间不少于15分钟，面试时间地点另行通知

　　专业技能测试：音乐、体育、美术、舞蹈岗位专业技能测试方式为实操，主要测试应聘人员的教学基本功、专业技能等;其余岗位专业技能测试方式为试讲，主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等;

　　综合面试：为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。

　　(2)卫生事业单位

　　卫生事业单位招聘岗位采取结构化面试的方式进行，面试总分值100分，面试时间10分钟。主要考察考生沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。直接进入面试的岗位面试时间初定于2022年1月6日下午，具体时间以应试通知书为准。

　　2.组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

　　(三)考试考核总成绩计算

　　1.未组织笔试的岗位

　　教育事业单位：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　卫生事业单位：考试考核总成绩=面试成绩

　　2.组织笔试的岗位

　　教育事业单位：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%

　　卫生事业单位：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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