2021-12-31 11:33:33重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
【导读】重庆华图为您提供:2021第四季度重庆市垫江事业单位招聘50人成绩查询入口,加入【2021重庆事业单位招聘交流群】 ,重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu,每日为您推荐考试信息。
★事业单位资料包领取★
推荐:2022重庆市事业单位考试专用管理+综合基础知识教材+历年4本
推荐:2022版事业单位招聘考试 综合管理【A类】 综合+职测 教材+历年真题试卷 4本
点击查看公告:2021第四季度重庆市垫江事业单位招聘50人公告笔试后进入面试的规则:
1.在笔试中有任一科缺考者,不得进入面试环节。
2.进入面试人员按照与拟招聘岗位名额3:1比例,根据笔试总成绩从高到低依次确定面试人选
3.若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外,竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。
4.笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间地点等相关信息(进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知)在垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布,请报考人员自行查询。
资格复审
网上报名的资格复审在笔试后、面试前进行,针对进入面试环节人员,在面试人员名单公示期间进行。
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件3。
资格复审合格者,参加面试,资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,岗位缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补,最多2次。
若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的,有关情况经市人力社保局备案同意后,可进一步降低开考比例。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员的,须在现场资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
面试
面试具体时间、地点和要求通过垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。各项面试分值均为100分,综合面试时间10分钟,专业技能测试时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
A、B类考试类型岗位的综合面试为结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,具体时间及地点详见面试通知。
C类考试类型岗位的面试,分为专业技能测试(试讲)和综合面试(结构化面试),试讲内容为报考岗位的相关学科知识,具体时间及地点详见面试通知。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。未能形成有效竞争的岗位考生面试总成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
考试总成绩计算
1.A类考试岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
2.B类考试岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%
3.C类岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%
考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
上一篇:2021第四季度重庆市渝北事业单位招聘228人成绩查询入口
下一篇:没有了