2022-01-12 11:48:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
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考核各类成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
1. A类岗位。
组织笔试的:考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
未组织笔试的:考核总成绩=综合面试成绩
2. B类岗位。
组织笔试的:考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×20%
未组织笔试的:考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
3.C类岗位。
组织笔试的:考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
未组织笔试的:考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
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