2022-01-19 10:15:50重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试环节中，专业技能测试方式为实操，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试分值为100分，时间不少于10分钟。
进入面试环节人员名单、面试具体时间、地点等有关信息详见重庆市开州区人民政府网(http://www.cqkz.gov.cn/)“事业单位公招”栏。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者，不得确定为体检人选
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