2021年下半年四川公务员资格复审_四川公务员面试公告

　　面试资格审查

　　面试资格审查相关事项及具体时间见面试公告。根据报考人员的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格审查。

　　采取公告的方式公布进入面试资格审查人员名单和地点，请报考人员给予关注，及时查看。进入面试资格审查的报考人员，应携带《2021年四川省下半年公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》两份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)和招录单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。

　　资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考人员自动放弃面试资格。

　　其中，几类特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

—— 面试备考 ——

面试热点：名校毕业生进烟厂当操作工

　　【背景事件】

　　近期，河南烟草系统漯河卷烟厂的录用名单公布，吸引了网友的眼球。漯河卷烟厂一线生产操作岗招到了中国人民大学、武汉大学、郑州大学等重点高校的本科毕业生，拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”间的强烈反差，引发网友讨论。

　　这则新闻一上热搜，舆论几乎都是批判，出现“985名校毕业生，跑去卷烟厂当操作工，刷新三观，太不明智!”“名校研究生“齐聚”烟厂车间，只为竞聘操作工!欢迎度堪比公务员”等言论。一时间，似乎这些被录用的学生犯了不可饶如的错误，得到了各方网友的批评和指责。

　　【试题模拟】

　　近期，对于一些名校毕业生进烟厂当操作工的现象，你怎么看?

　　【参考解析】

　　此种现象有其合理性，也存在一些问题，要全面客观看待。

　　一方面，一些名校毕业生进烟厂当操作工取决于多种因素，具有一定合理之处：

　　其一，大学生就业观念的转变。这些毕业生能打破传统就业观念的束缚，接受这种心理上的极大“落差”，是值得肯定的。人生的追求应是多元的，无论去基层还是去管理层，无论是到小城镇还是到大城市，自己愿意走的路才是最好的。

　　其二，大学生就业压力的增大。随着高等教育不断扩招，大学文凭即便是研究生文凭都变得平常。但可供选择的好岗位并没有按比例增加，高校毕业生面临的就业压力不断增大。因此，激烈就业竞争势必对那些看起来低端的工作岗位形成更多的需求。

　　其三，烟厂操作工作环境、福利和待遇相对较好。卷烟厂一线岗位虽辛苦，但工作稳定，实行八小时工作制，每日包吃两餐，且“新人税前年薪15万元”，即使工作强度大一些，这种工资收入、福利待遇等，就已经当前的工作中也属于较高水平，在当前消费需求比较强烈的环境里，做出这样的选择，也在情理之中。

　　其四，这种行为符合法律规定双向选择的要求。烟草企业的岗位和工作内容放在那里，名校学生愿来，企业也愿要，这是建立在自愿基础之上的双向选择。当前，还无任何法律规定名校毕业生不能报考烟草系统或去做流水线工作，更没有法律和道德要求每个人都要做和自己专业对口的工作。

　　另一方面，也应看到名校毕业生进烟厂当操作工背后存在的弊端和问题：

　　首先，反映了社会劳动力资源的错配。“一线生产操作岗位”的工作，的确不需要本科及以上学历的人员来做，从这一方面看，确实有大材小用的痕迹。但是随着高等教育日益普及和大众化，劳动力市场面临着严重技能错配问题更加突出。

　　其次，体现了一些企业错误的人才观念。有些企业盲目追求高层次人才数量，动辄在招聘中规定毕业生必须毕业于“双一流”高校，其他高校一律拒绝，从而导致过度储备高端人才，“学历歧视”、“人才高消费”的问题频频出现。

　　最后，折射出一些毕业生存在不良择业观的问题。有人认为“金领”、“白领”、“坐办公室”才是最好的职业;有人自持高学历就轻视眼前的工作，认为自身是做大事的料;还有一部分就业者面对就业压力，迫于谋生压力只能选择与自身专业不符的职业等。

　　因此，我们要以包容和科学的态度对待上述问题。一方面，学历高低并不意味着职业的限制，重点高校毕业生只要本着谋生态和发展的态度选择职业，都要给与理解支持。另一方面，引导大学生要进一步树立正确的择业观，及时调整就业预期，把自己的兴趣爱好和社会的需求结合起来，改变大学生“非名企不去，非大城市不留”观念。

　　开放的社会，需要多元的表达，也需要理性的思考，希望大学生都能够根据自己的兴趣和追求，拥有自己的好工作。

　　【思维导图】