2021年下半年四川公务员资格复审名单何时公布_四川公务员面试公告

　　面试资格审查

　　面试资格审查相关事项及具体时间见面试公告。根据报考人员的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格审查。

　　采取公告的方式公布进入面试资格审查人员名单和地点，请报考人员给予关注，及时查看。进入面试资格审查的报考人员，应携带《2021年四川省下半年公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》两份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)和招录单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查，未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃，取消面试资格。

　　资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的报考人员中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考人员自动放弃面试资格。

　　其中，几类特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)，按有关要求和程序办理;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

—— 面试备考 ——

面试：如何破解综合分析“现象类”问题

　　综合分析类题目，是各类公职结构化面试中最常考察的，也是最不好把握和掌握的一种重要题型。就内蒙古省考面试而言，2020年以前基本以考察综合分析能力为主，可见其重要程度。综合分析能力，是由综合和分析两个部分组成，综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体，分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。其实，考查综合分析能力的目的，就是考查考生能否通过分析抓住事物的本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰、需要考生具有思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度、广度等。同时，往往与公务员的职业要求、价值取向相关，或者与个人的人生观、世界观、价值观相关。

　　在结构化面试考试中综合分析题型主要分为两类：现象类和观点类(也被俗称为“怎么看”题型)，比如说：你对学习型社会有什么理解和看法?或者，现在单位都想留住人才，你怎么看?再或者，人生有限，事业无限，请你谈谈对这句话的看法?等等。那么，具体的现象类和观点类题目应该如何进行破解答题呢?

　　今天，我们一起来看综合分析现象类题目应该如何把握?用六句话给大家总结一下：始于表态，分析好坏;原因对策，对应展开;适当升华，必受青睐。是不是条例非常清晰，思路缜密呢?具体的我们来看一看每一个环节该如何展开?

　　第一，原因、意义、影响、危害、对策并一定都要体现。根据题型可做到随机应变，但是要做到前后相互呼应(比如：原因可以按个人、企业、国家的顺序，那么对策也要按个人、企业、国家顺序进行呼应。)

　　第二，数字化总结表达法(也就是政府思维的表达方式)。比如“三严三实”“两学一做”“三重一大”等此一类型的表达，这对大家的归纳总结能力要求较高，自己下来可以多下点功夫。意义方面可以用几个“有利于”，危害方面可以用几个“不利于”等等。原因方面可以用几个“不足”对策方面用几个“提升、提高、着力、加强”等词汇，每一道题中建议用一次即可，在对策里即可，切忌画虎不成反类犬。

　　第三，言语表达要力求凝练。能用三字总结莫用四字，能有四字总结莫用六字，尽量要凝结简明扼要，尤其是在对策上：不想腐、不必腐、不敢腐的表达，一定要注意句式对仗。

　　最后，说到公务员面试的备考，老师在这里给大家强烈推荐一套书，就是这套华图叫你赢系列图书，这套图书详细讲解了面试的方方面面，并且细化了作答思路，是一套能够让“小白”变身公职“老干部”的良心书籍，快来扫码抢购吧!