2022年重庆省考职位表下载-重庆公务员考试网

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　　2022重庆公务员考试公告已经发布

　　一、查询招考职位

　　各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《重庆市2022年度公务员招考职位情况一览表》(附件1，以下简称《招考职位情况一览表》)。招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。有关报考政策和报名网络技术等事宜，请参阅《重庆市2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可直接电话咨询招录机关。>>>职位表下载

　　二、提交报考申请

　　本次考试采取网上报名方式，按照以下程序进行。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统。报考者可在2022年2月21日上午9:00至2月26日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。>>>点击报名

　　三、照片审核及审核结果查询

　　重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2022年2月27日上午9:00前进行修改，等待重新审核。>>>照片调整

　　四、网上缴费

　　报考者须在2022年2月28日上午9:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考者，根据报考指南中“重庆市2022年度考试录用公务员笔试考试费免缴办理须知”办理。>>>缴费入口

　　五、打印报名信息表

　　缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。>>>报名信息表

　　六、开考比例和指标调整

　　《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定，招考指标与报名人数比例须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可将笔试开考比例降低至1︰3。公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　七、打印准考证

　　报名审核通过且缴费成功的报考者，请于2022年3月21日上午9:00至3月27日上午10:00期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请拨打网上报名技术咨询电话。>>>准考证打印入口

　　八、笔试内容、时间及地点

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，具体详见《重庆市2022年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。具体安排为：

　　3月26日上午  9:00—11:00  行政职业能力测验 | 下午  14:00—16:30  申论

　　3月27日上午  9:00—11:00  公安类专业科目 | 上午  9:00—10:00  法律基础知识

　　报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。>>>笔试课程

　　八、成绩查询

　　报考者可于2022年4月26日上午9:00后登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，4月29日上午9:00后查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。>>>成绩查询入口

　　九、现场资格审查

　　现场资格审查在2022年5月6日至14日期间进行。进入现场资格审查的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。>>>资格审查

　　十、 体能测评

　　体能测评在2022年5月10日至14日期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。>>>查看公告

　　十一、专业能力测试

　　专业能力测试在2022年5月10日至12日期间进行，由招录机关具体实施。专业能力测试分值100分，占面试总成绩的30%。>>>查看公告

　　十二、面试

　　面试时间为2022年5月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。>>>面试课程

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　　在公务员行测考试的数量关系部分，有些题同学们会惊奇的发现这怎么和我外甥做的初中奥数题一样呢，是的，公务员系统中很多数量题都和奥数题是相通的，只不过初中奥数描述的背景偏童话场景，会说小兔子小狗怎么样了，而公务员的真题会偏实际一些，会说某单位某人怎么样了，但他们的核心思想是一样的。下面我们来说一个初中奥数的知识：鸡兔同笼思想，看看他在我们公务员系统中怎么用。

　　话说农场里有36个动物，他们是鸡和兔子，共132条腿，问这36个动物中兔子有几只?这个奥数题可以怎么想呢，我们可以用极限思维，先想这36个动物如果全是兔子的话腿会最多，有36×4=144条腿，但现在实际只有132条腿啊，为什么呢?因为有鸡，有一只鸡会少两条腿，两只鸡会少四条腿，依次类推，132比144少了12，那就是有6只鸡，也就可以推出兔子有30只，题目做完了。我们来总结一下规律，144是腿最多的情况，132是实际的情况，144-132=12，12÷2=6，得到了鸡的数量，由此得到兔子数量为36-6=30只。总结成公式：，大家听明白了吗?刚才是初中奥数中的题目场景，我们公务员的题目背景可不会这样，那我们还要总结一下应用场景，我们可以理解为最多和实际不相等的时候就可以考虑用鸡兔同笼思想做题，比如，经济利润中最多挣一万，实际挣了八千，最多和实际不相等，行程问题中最快到达终点要两小时，实际用了三小时，最多和实际不相等，还有很多的应用题都会遇到类似的情况，下面我们来看一下真题。

　　【例】某次测验有50道判断题，每做对一题得3分，不做或做错一题倒扣1分，某学生共得82分，问答对题数和答错题数(包括不做)相差多少?()

　　A.33 B.39

　　C.17 D.16

　　这道题用传统的解方程肯定可以做出来，但不够方便，再仔细读一下题，我们可以发现，测验的最高分是150分，而某学生实际共得82分，最多和实际不相等，可以考虑用鸡兔同笼啊，，在这道题中，腿少的动物就是答错题数(包括不做)，相当于他有负一条腿，这里要注意，是负一不是一，腿多的动物就是做对的题数，相当于他有三条腿，腿数差是4，，这就是做错题(包括不做)的数量，考场上有学生就选C了，但这是不对的，因为题目问的是答对题数和答错题数(包括不做)相差多少，所以还要进行两步，做错17道，那做对就是50-17=33道，答对题数和答错题数(包括不做)相差33-17=16道，答案选D才对。这道题就是鸡兔同笼思想在公务员考试中的应用。其实，这倒题有同学不会做，他观察了一下选项，发现选项是三个奇数一个偶数，正所谓：三奇一偶选一偶，三偶一奇选一奇，所以选偶数这个特别的选项，选D，这是蒙题技巧，这么做更快，他也是有道理的，具体怎么回事呢?欢迎大家关注华图课堂，每周一个做题小技巧，助力上岸，咱们下周见。