22重庆省公务员什么时候出招聘大纲-重庆公务员考试网

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　　2022重庆公务员考试公告已经发布

　　一、查询招考职位

　　各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《重庆市2022年度公务员招考职位情况一览表》(附件1，以下简称《招考职位情况一览表》)。招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。有关报考政策和报名网络技术等事宜，请参阅《重庆市2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可直接电话咨询招录机关。>>>职位表下载

　　二、提交报考申请

　　本次考试采取网上报名方式，按照以下程序进行。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统。报考者可在2022年2月21日上午9:00至2月26日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。>>>点击报名

　　三、照片审核及审核结果查询

　　重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2022年2月27日上午9:00前进行修改，等待重新审核。>>>照片调整

　　四、网上缴费

　　报考者须在2022年2月28日上午9:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考者，根据报考指南中“重庆市2022年度考试录用公务员笔试考试费免缴办理须知”办理。>>>缴费入口

　　五、打印报名信息表

　　缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。>>>报名信息表

　　六、开考比例和指标调整

　　《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定，招考指标与报名人数比例须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可将笔试开考比例降低至1︰3。公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　七、打印准考证

　　报名审核通过且缴费成功的报考者，请于2022年3月21日上午9:00至3月27日上午10:00期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请拨打网上报名技术咨询电话。>>>准考证打印入口

　　八、笔试内容、时间及地点

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，具体详见《重庆市2022年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。具体安排为：

　　3月26日上午  9:00—11:00  行政职业能力测验 | 下午  14:00—16:30  申论

　　3月27日上午  9:00—11:00  公安类专业科目 | 上午  9:00—10:00  法律基础知识

　　报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。>>>笔试课程

　　八、成绩查询

　　报考者可于2022年4月26日上午9:00后登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，4月29日上午9:00后查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。>>>成绩查询入口

　　九、现场资格审查

　　现场资格审查在2022年5月6日至14日期间进行。进入现场资格审查的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。>>>资格审查

　　十、 体能测评

　　体能测评在2022年5月10日至14日期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。>>>查看公告

　　十一、专业能力测试

　　专业能力测试在2022年5月10日至12日期间进行，由招录机关具体实施。专业能力测试分值100分，占面试总成绩的30%。>>>查看公告

　　十二、面试

　　面试时间为2022年5月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。>>>面试课程

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　　在行测考试中，朴素逻辑题目考察的频率与题量并不算低，并且处理起来有一定的难度，要想在考试或练习中快速准确的完成这类题目的作答，就需要我们在阅读题干已知条件之后，不仅可以第一时间找到正确的突破口，还要能够选择出恰当的解题方法。而我们在解题方法的介绍中，着重强调了排除法，图表法与假设法。排除法与图表法通常适用于确定性信息较多的题目，运用起来解决题目较为简单，而假设法通常适用于由题干已知条件无法直接推理的题目。而从众多的已知条件中我们又该选择什么样的条件作为假设的起点才是解题的关键。本篇小编通过一道例题来为大家进行分析：

　　【例题】小利、小美、小星、小真、小珑五个孩子在一起玩耍，有的孩子额头上沾了泥巴。显然，每个孩子只能看见别人头上有没有泥巴，而看不见自己头上有没有泥巴。头上沾有泥巴的孩子只说假话，只说假话的孩子头上一定沾有泥巴。同样，头上没泥巴的孩子只说真话，只说真话的孩子头上一定没有泥巴。已知：

　　小利说：我看见三个人头上没泥巴，一个人头上有泥巴。

　　小美说：我看见四个人头上都有泥巴。

　　小星说：我看见四个人头上都没泥巴。

　　小珑说：我看见一个人头上没泥巴，三个人头上有泥巴。

　　由此，以下陈述一定为真的是：

　　A.小星头上没有泥巴

　　B.小利和小真没有泥巴

　　C.小美头上有泥巴

　　D.小真和小珑头上有泥巴

　　从题干中我们可以发现共有四个人的话，可以为我们提供线索，但问题在于现在无法确定谁的身上有泥巴，谁说的真话，无法直接推理，可以快速确定使用假设法解决此题。但问题的关键在于从哪一个条件开始假设，梳理条件后可知：

　　小利说：我看见三个人头上没泥巴，一个人头上有泥巴。(3人没有 1人有)

　　小美说：我看见四个人头上都有泥巴。(4人有)

　　小星说：我看见四个人头上都没泥巴。(4人没有)

　　小珑说：我看见一个人头上没泥巴，三个人头上有泥巴。(1人没有 3人有)

　　通过简单分析可以发现，此时如果我们假设小利说的话为真，即其余4人中，3人没有 1人有，但是此时我们是无法确定其余4人到底是谁有泥巴，共有四种情况短时间无法解决。所以我们不会优先选择小利和小珑作为假设的起点。而如果我们假设小美说的话为真，则可以得知此时其余4人都有泥巴，都说假话，可以进行下一步推理，此时我们发现小珑的陈述与我们假设的情况一致，则此时小珑也说了真话，但是我们第一步假设可知小珑头上有泥巴应该说假话，出现矛盾说明小美不可以说真话，从而得知小美头上有泥巴，选出C选项。

　　通过这道题我们可以进行总结，朴素逻辑假设法解题时，选择假设起点的原则有两点：1.尽量选择假设后分类讨论情况少的条件;2.尽量选择假设后情况相对确定的条件。通过这样的选择，提高我们运用假设法的效率与成功率。