2022渝北区高层次人才服务中心招聘公告

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渝北区高层次人才服务中心公开招聘工作人员简章

　　受重庆市渝北区高层次人才服务中心委托，重庆空港人力资源管理有限公司面向社会公开招聘合同制员工派遣到重庆市渝北区高层次人才服务中心工作。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　综合服务岗1名。

　　(二)岗位职责

　　主要负责高层次人才政策宣讲咨询;高层次人才创业服务;高层次人才供求信息收集发布;高层次人才交流平台建设服务;高层次人才信息库管理;高层次人才主题活动、沙龙策划执行;渝北人才公寓管理、服务等工作。

　　(三)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公;

　　4、具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　(四)具体条件

　　1、性别不限，30周岁以下(1992年3月1日以后出生);

　　2、具有全日制大学本科及以上文化程度(应届毕业生2021年7月31日前应取得相应证书);

　　3、身心健康，性格沉稳，形象气质佳，言谈举止大方得体，有较强沟通协调能力和执行力，学习能力强，熟练运用各类办公软件;

　　4、同等条件下，有推文撰写及微信编辑工作经验，中文、新闻、英语、经济类专业毕业者优先。

　　(五)以下人员不属本次公开招聘范围

　　1、在读的非应届毕业生;

　　2、有违反法律法规等不良记录者;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4、曾被开除公职和开除党籍的，在机关事业单位被辞退未满5年的;

　　5、提供虚假个人证明材料的;

　　6、不符合招聘岗位所需资格条件的;

　　7、法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及初试

　　1、报名截止时间：2022年2月23日。

　　2、报名方式：将报名表发送至邮箱cqybrc@126.com(邮件以“姓名”命名)，报名表见附件。

　　3、资格审查：对报名者进行在资格条件初审，通过后电话了解相关情况，确定进入面试人员，电话通知参加面试。资格条件初审不合格者或未被确定为面试人员者不再另行通知。

　　(二)面试

　　面试内容主要考察应聘人员适应工作岗位要求的综合素质、专业储备和应变能力。

　　(三)体检及遵纪守法审查

　　根据面试成绩由高到低按拟招聘人数1:1的比例确定体检和遵纪守法审查人选;体检标准和项目参照相关规定执行。对体检和遵纪守法审查中发现不符合条件而出现空额的等额递补。

　　(四)公示及聘用

　　通过体检和遵纪守法审查的应聘人员将在渝北就业人才网进行公示，经公示无异议的人员，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司实行劳务派遣。

　　三、工作待遇

　　(一)试用期两个月，试用期工资每月3000元左右，试用不合格的将不予聘用。

　　(二)试用期结束经考评合格后正式聘用，正式聘用后月基本工资4000元左右(“五险”个人缴纳部分从工资中扣除)。

　　(三)缴纳五险，提供早、中餐，依法享受国家法定节假日。

　　四、其它

　　本次招聘报名、面试不收取任何费用。体检费用由体检医院收取，报考人员自行承担。

　　咨询电话：023—67419508。

　　咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　附件：重庆市渝北区高层次人才服务中心2022年公开招聘工作人员报名登记表

　　文章来源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1814

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