2022重庆医疗招聘行政职业能力测验判断推理：画图法巧解三段论结论型

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　　事业单位行政职业能力测验判断推理：画图法巧解三段论结论型

　　事业单位行政职业能力测验判断推理

　　在事业单位考试中，判断推理是重点考察的内容，其中有种题型叫做三段论，它是必然性推理中不太好把握的题型。什么是三段论?三段论是由两个含有共同项的性质判断作为前提而得到一个新的性质判断作为结论的推断。例如：“所有会跑的动物都是猪，蚂蚁是会跑的动物，所以蚂蚁是猪。”

　　简言之，三段论由两个前提得出一个结论，共三段内容，如果已知其中两段，是可以判断第三段到底是什么的。如果已知前提，求结论，就是三段论的结论型题目。结论型题目其实是可以通过对题干概念间关系梳理得出结论的，但是遇到多个概念时，难免会千头万绪、无从下手，今天我们来说说如何通过画图法直观反映出概念间关系，从而快速解题。

　　题目中一般会出现直言命题中的所有是/所有非，有些是/有些非表述，在画图时，我们需要记住“先画所有，再画有些;所有画圈，有些画点;圆环可空，点可放大”的规则。题干中既有所有也有有些，要先把与“所有”相关的图画完，最后再画“有些”;与“所有”相关的画圈，与“有些”相关的画点;内含情况的两个圆圈构造出的圆环可以为空，“有些”的点是可以无限放大成圈的，但是不确定到底是多大的圈。

　　【例】某公司有些新入职职工拥有博士学位。该公司所有拥有博士学位的职工都被董事长单独接见过，而该公司所有甲省的职工都没有被董事长单独接见过。

　　如果以上陈述为真，则以下哪项也一定为真?

　　A.有些新入职职工不是甲省的

　　B.所有新入职职工都是甲省的

　　C.有些新入职职工没有被董事长单独接见过

　　D.有些拥有博士学位的职工是甲省的

　　【解析】

　　把题干信息表示如上图，由图可知有些新入职职工不是甲省的;有些新入职职工被董事长单独接见过;所有拥有博士学位的职工不是甲省的。所以A项正确，B、D两项错误，C项无法确定是否有些新入职职工未被董事长单独接见过。因此，正确选项为A。

　　通过这个例题大家会发现，三段论中结论型的题目可以通过画文氏图的方式，将所有概念间的关系表现出来，再结合选项观察是否与文氏图一致，通过筛选来确定最后答案。只要大家掌握这个画图的方法并熟练应用，自然能搞定三段论中结论型题目。

　　原文标题：事业单位行政职业能力测验判断推理：画图法巧解三段论结论型

　　文章来源：华图教育(MD5：32b635fa841ba6c8a79c14a0cd88b5a3)