2022重庆公务员备考之分析推理攻坚战

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　　在分析推理的备考中，大家要根据题型来善于采取最有针对性的方法，这里给大家介绍两种方法，一种是选项代入法，一种是最大信息法，这两种方法也是我们解分析推理最常用的方法。

　　所谓的选项代入法，是指当我们面对的题型是一道猜测题时，题干只告诉了我们猜对或者猜错的数量，我们最快的方法是把选项逐一代入到题干当中去，只要哪一个选项完美符合题干中对错的数量，那这一个选项就是正确答案。接下来大家来一起看一道典型题目。

　　【例】甲乙丙三朋友去参观车展，看到一款轿车。

　　甲说：“这不是‘奇瑞’，也不是‘荣威’。

　　乙说：“这不是‘奇瑞’，而是‘红旗’。

　　丙说：“这不是‘红旗’，而是‘奇瑞’。

　　后来，车展管理员说：“三人中，有一个人的两个判断都对;另一个人的两个判断都错;第三人的两个判断一对一错。”。由此可知()

　　这辆轿车是奇瑞轿车

　　B.这辆轿车是荣威轿车

　　C.这辆轿车是红旗轿车

　　D.上面三辆轿车都不是

　　首先咱们进行题型的判定，这道题呢每一个人甲乙丙给了我们两句猜测，最后车展管理员分别告诉了我们他们三个人对错的情况“一个人两个判断都对，一个人两个判断都错，第三个人一对一错。”就分别给我们把所有的对错情况全部明示了。而我们要做的就是把四个选项分别带入到题干当中去，只要有符合全部对错情况、正如车展管理员判定的，那这个答案就是正确答案。经过代入之后，发现A选项，当这辆车是奇瑞的时候，那能够判定甲的说法就是一对一错的，乙的说法就是全错的，那丙自然就是全对的人，都和题干呼应上了，那正确答案就是A选项。

　　【例】某班分小组进行了摘草莓趣味比赛，甲、乙、丙3人分属3个小组。3人摘得的草莓数量情况如下：甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样，丙比属于第1小组的那位摘得少，3人中第3小组的那位比乙摘得多。据此，将3人按摘得的草莓数量从多到少排列，正确的是：

　　A.甲、乙、丙

　　B.甲、丙、乙

　　C.乙、甲、丙

　　D.丙、甲、乙

　　大家首先看这道题，这道题题干告诉我们的信息都属于已知的确定信息，而且四个选项都相对比较充分。那咱们首先可以用排除法。因为题干里面的第二个条件说丙比第一小组那位摘得少，那意味着丙一定不是摘最多的人，我们可以排掉D选项。又因为最后一个条件，第三小组的那一位比乙摘的多，那我们可以排掉C选项，因为乙肯定不是最多的，可是还剩下AB两个选项，无法排除。那我们就需要改弦易辙，采取第二种方法了。

　　我们再次读题，发现“第3小组”这个信息在原题中被提到两次，那我们就可以把“第3小组”这个信息当做重复最多的最大信息，我们就可以把它给单独拿出来找与之相关的量。观察发现，因为甲和第三小组摘的数量不一样，所以甲一定不是第三小组，又因为第三小组摘的比乙多，所以乙也不是第三小组，那第三小组的人既非甲也非乙，那只能是丙了。再结合丙比乙摘的多，所以正确答案应该选B。

　　希望各位小伙伴都能善于掌握和总结方法，在一个月之后发挥出自己最好的成绩。

　　原文标题：2022省考备考之分析推理攻坚战

　　文章来源：华图教育(MD5：e278dfeed51521f0d67c3f5ea375c7bb)

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