2022渝北区农业农村委员会招聘劳务派遣人员公告

2022-03-30 15:46:51 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：渝北就业人才网

【导读】重庆华图为您提供：2022渝北区农业农村委员会招聘劳务派遣人员公告，加入【2022重庆华图QQ交流群】，重庆华图及时为您提供2022年重庆社会考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

重庆市渝北区农业农村委员会招聘劳务派遣人员公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次面向社会公开招聘劳务派遣人员3名，分别为岗位1：重庆市渝北农村合作经济服务中心用岗2名;岗位2：渝北区农业技术推广站用岗1名。

　　工作地址：渝北区临空商务大厦双凤桥街道空港大道476号。

　　三、招聘专业

　　岗位1专业要求：经济学类、土地资源管理、土地管理、土地资源利用与信息技术、土地规划与利用、地理科学、地理信息科学、地籍测绘与土地管理信息技术、房屋建筑工程、法学;

　　岗位2专业要求：农学类。

　　四、招聘条件

　　(一)报名人员应具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，服从安排，认真履职;

　　2.大学本科及以上学历，有较强的文字功底和写作能力;

　　3.年龄在30周岁以下(年龄截止计算时间为1992年3月30日以后出生)并具备普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历，获得相应学位;

　　4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作，务实进取;

　　5.具备正常履职的身体条件。

　　(二)以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式为“邮件确认”。报名人员自行下载《重庆市渝北区农业农村委员会劳务派遣人员报名表》，按要求填写后于2022年4月2日(星期六)18:00前以电子邮件方式将报名表(邮件备注为“姓名+聘用岗位人员”)发送至指定电子邮箱岗位1发送此邮箱490822422@qq.com，岗位2发送此邮箱316077457@qq.com以此确认报名，请在4月6日前收到邮箱回执的报名人员按时参加笔试，不再另行通知。

　　(二)笔试、面试

　　1.笔试时间及地点：2022年4月7日(星期四)上午9:30-11:30，笔试地点：渝北区临空商务大厦双凤桥街道空港大道476号2楼大会议室，请报考人员提前30分钟到达指定考场。

　　2.面试时间及地点：暂定2022年4月8日(星期五)上午9:30-11:30(以电话通知为准)。

　　3.携带资料：证明符合报考条件的相关资料，包括《报名表》1份，本人学历学位证书、身份证原件及复印件各1份(面试时提供)、无犯罪记录证明(入职时提供)。

　　4.防疫要求：(1)考生考前14天在渝且不离渝，考前14天内有境外或非低风险地区活动轨迹的，按本市疫情防控最新要求处理;(2)考试当天，所有考生须持考前48小时以内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质和电子均可)，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常(当日更新)，体温查验<37.3度，且无异常情况的方可入场参加考试，并自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认可摘除口罩以外应全程佩戴，做好个人防护。

　　5.笔试、面试内容：

　　采取笔试和面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　(1)笔试(卷面分值50分)：开展综合能力测试，主要测试报考人员的业务理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等，考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式进行。

　　(2)面试(卷面分值50分)：按笔试成绩1:3比例进行面试。主要测试报考人员逻辑思维、语言表达、沟通协调、分析和解决问题的能力。

　　(三)体检

　　体检项目、标准参照公务员录用体检通用标准执行。依据考生笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检，体检所需费用由报考人员自行承担，原则上不复检。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)招用及用工性质

　　1.经以上考核合格者试用期1个月;

　　2.用工性质为聘用制，试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式，与劳务派遣公司签订聘用合同。

　　六、工作待遇

　　(一)工资：试用期工资每月3000元;试用期结束经考核合格后每月工资3500元，“五险”单位缴纳部分由单位为其缴纳，“五险”个人缴纳部分在其本人工资中扣除;

　　(二)单位提供早、午餐;