2022二季度巴南卫生事业单位考核招聘50人公告

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　　附件下载：

　　1.附件1：巴南区2022年二季度考核招聘卫生事业单位高层次专业人才岗位情况一览表.xls

　　2.附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录.docx

　　3.附件3：现场资格审查所需材料..docx

　　4.附件4：巴南区2022年二季度考核招聘事业单位卫生健康高层次专业人才现场资格审查表.docx

　　5.附件5：高等职业教育专业目录（2021年）.docx

　　6.附件6：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书.doc

重庆市巴南区2022年二季度卫生事业单位考核招聘高层次专业人才公告

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案(备案号KHZP2022014BN)，现面向社会考核招聘卫生事业单位高层次专业人才。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次考核招聘事业单位人员50名。具体招聘单位及岗位详见《巴南区2022年二季度考核招聘卫生事业单位高层次专业人才岗位情况一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部试用期);市内未满机关事业单位招录公告(简章)中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)工作经历

　　本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2022年5月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

　　(四)年龄计算

　　年龄计算截止时间为2022年5月14日，如“35周岁以下”指不满36周岁，在1986年5月15日及以后出生，依次类推;符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。其中，在境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审查(面试前)时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在现场资格审查(面试前)时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　报考人员为2022届高校毕业生的，境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、《高等职业教育专业目录(2021年)》(附件5)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审查。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(六)特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;如专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　2022届高校应届毕业生暂未取得执业医师资格证(规培证或规培合格证明)的，须于2022年7月31日前提供相关资质，逾期未提供的，取消聘用资格。

　　根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排如有相应调整，将通过“重庆市巴南区人民政府网”(http://www.cqbn.gov.cn/)及时公告，请各位考生关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘报名采取网上报名方式。注意：本次考核招聘考试笔试、面试具体时间、地点等与考试相关的信息将在“重庆市巴南区人民政府网”(http://www.cqbn.gov.cn/)----人事招考专栏公布。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.网上报名。报考人员在2022年5月15日9:00— 5月19日18:00期间，登录事业单位网上报名系统(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)进行报名，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)。本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格，只审核上传的照片是否符合要求。巴南区人力社保局将会同用人单位在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查，凡后续资格审查不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在5月20日12:00前进行修改。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位)。

　　2.网上缴费。报考人员须在上传照片审核通过后，至5月21日18：00之前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取)，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　4.打印准考证。网上报名并成功缴纳了报名考务费的，可于2022年 6月7日9：00起至6月 8日18:00登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　各岗位报名人数和最终缴费人数一览表在报名截止后3个工作日内在重庆市巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)公布。

　　五、考试考核

　　参加本次招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注“重庆市巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)”公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1的，须对此岗位报考人员进行笔试;未达到8:1的，经现场资格审查合格后直接进入面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《医学基础知识》，分值100分;笔试采取闭卷笔答方式，时长为90分钟。

　　2.笔试具体时间、地点以笔试《准考证》为准。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，根据具备资格的人数逐一下调至2:1开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(4)笔试成绩按准考证上规定的时间登陆重庆市巴南区人民政府公众信息网(http://www.cqbn.gov.cn)查询。进入现场资格审查名单、现场资格审查时间及地点也将随后通过该网站进行公示。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查在笔试后、面试前进行。

　　进入现场资格审查的人员按照《进入现场资格审查人员名单公示表》上的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等相关材料的原件和复印件接受现场资格审查。现场资格审查所需资料详见附件3。

　　现场资格审查合格者，现场领取面试通知书，并按面试通知书的要求参加面试;现场资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格;不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。其缺额可按照报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系，视为放弃递补资格)。递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定，原则上不超过两轮。现场资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1开展面试;达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，确属急需紧缺岗位的，经巴南区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（编辑：bailin01）