2022-05-11 11:35:44 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.重庆高远物业管理有限公司2022年公开招聘人才（第一批）岗位表.docx
3.QS发布的2022年世界大学前500位高校名单.docx
6.重庆高远物业管理有限公司公开招聘新冠肺炎疫情防控公告.docx
重庆高远物业管理有限公司2022年公开招聘人才(第一批)简章
重庆高远物业管理有限公司(以下简称高远物业公司)成立于2015年4月10日，是重庆高新开发建设投资集团有限公司(以下简称高新开发集团)的三级公司。为完善西部(重庆)科学城产业配套，推进重庆高新区自有酒店筹建工作，打造高效精干的酒店管理团队，加快推动西部(重庆)科学城建设与高质量发展，高远物业公司现需面向社会引进酒店管理人才。
一、职位要求
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。
3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。
4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
(二)资格条件
岗位招聘资格条件(学历、年龄、专业等)详见《重庆高远物业管理有限公司2022年公开招聘人才(第一批)岗位表》。
1.本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年4月30日。
年龄计算：如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1986年5月1日及以后出生。
工作经历计算：如“2年工作经历”，指截至2022年4月30日社保缴纳须满24个月，或指截至2022年4月30日工资流水及合同签订周期须满24个月。
2.报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
3.符合招聘岗位所需的专业方向及相关资格条件。专业资格参照《专业参考目录》进行审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。
(三)有下列情况的人员不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚;
2.曾被开除公职和开除党籍;
3.接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等处分的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
二、信息发布和宣传
2022年5月10日至2022年5月23日在重庆高新区门户网站、重庆高新开发建设投资集团有限公司官网发布招聘信息。
三、报名及资格初审
(一)承诺诚信报考
报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，如因不符合条件被取消考试考核资格，后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。
(二)提交报考申请
报考人员在2022年5月11日15:00至2022年5月23日18:00期间登录重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)，提交报考申请，逾期不再受理。报考人员只能使用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。报考人员须仔细阅读诚信承诺书，按照报名系统提示，准确填报各项报名信息，上传岗位要求的相应证明材料(jpg格式，100kb以下)，并上传近期免冠登记电子照片(jpg格式，20kb以下)。每人限报1个职位，择优录用。
(三)网报资格初审
主管部门根据报考人员在网络上提交的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并提出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审核不合格的，应说明理由。对通过资格初审的，应聘人员应及时下载记录报名序号等信息，方便后续信息查询;初审资格部门应下载并打印报名信息，供资格复审和考察时使用。
特别提醒：请考生慎重考虑，认真如实地填报报名相关信息，报考单位及报考岗位，一旦审核通过，将不能修改报考信息。
(四)查询初审结果
报考人员登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的，或因未上传岗位要求相关证件材料而未进入审核阶段的，可在2022年5月24日18:00前及时修改或补充材料，重新资格初审。资格初审不合格的(未提供完整证件材料未审核的)，不能参加考试。
报名人员如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘考务电话，联系方式附后。
(五)开考比例
按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;若最后一名成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
(六)打印准考证
准考证作为考生参加笔试、资格复审和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
1.时间：2021年5月26日09:00至5月30日14:30。
2.要求：登录报名系统使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。
四、考核安排
(一)笔试
1.时间：2022年6月4日10:00-12:00。
2.地点：具体以报名系统公告、短信通知为准。
3.笔试：采用闭卷形式，分值100分，笔试时间120分钟，笔试科目为《综合知识》(公共基础知识+职业能力倾向测验等内容)，均为客观题。对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘名额数3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。
4.笔试成绩未达到60分者，不得进入资格复审。
5.未在规定时间参加笔试环节，视为自动放弃资格。
6.笔试成绩公布及面试通知等相关事宜，在笔试结束后2个工作日内在重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)公布。
(二)资格复审
1.时间：2022年6月6日09:00-12:00。
2.地点：资格复审地点于笔试成绩公示后对进入资格复审的考生另行通知，未进入此环节考生不再通知。
3.报考人员须在规定时间应提交资格复审所需的材料原件及复印件，由重庆高远物业管理有限公司进行复核。资格复审合格者，参加面试考核;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，若最后一名递补人选成绩并列，则并列进入面试。
(三)面试测试环节
1.面试时间及地点：暂定2022年6月8日09:00，地点待定，具体以报名系统公告、短信通知为准(进入面试测试环节考生另行通知，未进入考生不再通知)。
2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时8分钟。
3.面试现场：所有面试人员需提前到达面试候考室进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，其余人员在会议室休息等待。
4.面试材料：请进入面试的考生将个人简历上传至邮箱cqgywy@126.com，材料收集时间于笔试成绩公布时同时通知。
5.面试成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。
6.未在规定时间参加面试环节，视为自动放弃资格。
(四)总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考生考核总成绩、体检等相关事宜，在考试考核结束后2个工作日内在重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)公布。
五、体检及考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若最后一名体检人选总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同，采取加试的方式确定。体检标准及项目由重庆高远物业管理有限公司结合酒店行业或岗位实际要求执行。
体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应聘总成绩从高到低依次递补。
(二)心理测试
拟录用人员需通过专业机构的心理测试，通过后再进行背景调查。
(三)考察
体检合格者由重庆高远物业管理有限公司组织对考生进行背景调查，包括但不限于学历学位证书、职业资格证书、个人征信、现(前)工作单位工作真实性等信息。要求考生须提供户籍所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》材料。
凡发现报考材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。
凡未在规定时间参加相关环节，则视为自动放弃资格。
六、公示
拟聘用人员在重庆高新区门户网站、重庆高新开发建设投资集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括人员基本信息和聘用岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、其他事项
与重庆高远物业管理有限公司签订劳动合同，由重庆高远物业管理有限公司统一管理。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行。
本次招聘各环节时间安排及疫情防控要求相应调整的，将通过重庆高新区门户网站以及短信及时告知，请报考人员关注。
八、纪律要求
(一)应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假。凡违反招聘纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定给予取消资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加初试、笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。
(三)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请理解、支持和配合。
九、联系方式
(一)本简章由重庆高远物业管理有限公司负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按如下联系电话咨询。
(二)咨询电话：023-68681817
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