2022黑龙江鹤岗市企事业单位校园招聘442人公告

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2022年鹤岗市企事业单位校园招聘公告

　　为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，按照省人才工作领导小组办公室《关于开展2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》有关安排，鹤岗市委、市政府决定面向全国组织开展校园招聘活动。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　鹤岗市用人企事业单位131家，岗位283个，计划招聘442人。其中：市直事业单位计划招聘109个岗位172人，县区事业单位计划招聘166个岗位239人，市域4家民营企业单位计划招聘8个岗位31人。具体岗位数量及要求详见《2022年鹤岗市事业单位校园招聘计划表》(附件1)《2022年鹤岗市企业单位校园招聘计划表》(附件2)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　具有统招全日制大专及以上学历的应、往届毕业生，且符合招聘岗位资格条件的人员。

　　(二)资格条件

　　报考者应当具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　4.年满18周岁以上、35周岁及以下(1986年6月1日至2004年5月22日出生)，具备博士研究生学历人员可放宽至40周岁及以下(1981年6月1日及以后出生)，对年龄有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的年龄条件。

　　5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。

　　6.具备岗位所需的专业条件。

　　7.具备岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加报名：

　　1.截止本公告发布时，已被鹤岗市及所属县(区)机关或事业单位正式录(聘)用的。

　　2.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的。

　　5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。

　　6.按照政策规定，存在需要回避情形的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　企业单位招聘由用人单位与考生直接对接，自行确认人选;事业单位招聘由市直事业单位主管部门和各县区具体组织实施，具体按以下程序开展：

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：采取邮箱报名的方式进行，报名人员将报名材料发送到各用人单位指定邮箱中(详见附件1)。

　　2.报名时间：2022年5月24日8:30-6月2日17:00，逾期不予受理。

　　3.报名需要提交的材料：

　　(1)《2022年鹤岗市事业单位校园招聘报名表》(附件3，电子版及打印签字版，报名表中需粘贴二寸近期蓝底免冠照片)。

　　(2)往届毕业生需提供：身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、岗位有学位要求的需提供学位证。

　　(3)2022年应届毕业生需提供：学校开具的本人专业、学历层次和能够按期获得学历、学位的证明，教育部学籍验证报告(学信网)。

　　(4)港澳台地区或海外留学报考人员需出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。

　　(5)有工作单位的报考人员，需提供单位同意报考证明。

　　(6)报考岗位要求的其他相关材料。

　　将报名材料以姓名+身份证号命名的压缩包发送至各用人单位指定邮箱。

　　通过资格审查的报名人数一般不受开考比例限制。通过资格审查人选，直接参加面试。若岗位报名人数较多，由主管部门结合报名实际情况，可采取初试、复试相结合的方式进行。