2022合川区委办公室公开招聘政府购买服务工作人员简章

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中共重庆市合川区委办公室公开招聘政府购买服务工作人员简章

　　为增强中共重庆市合川区委办公室文印工作力量，进一步提升文印工作水平，经重庆市合川区人民政府同意，决定面向社会公开招聘2名政府购买服务工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取笔试、专业技能测试、面试相结合的方式进行公开招聘。

　　二、招聘指标及岗位安排

　　公开招聘政府购买服务工作人员2名，从事文印等工作。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应同时具备下列条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规;

　　2. 年龄在35周岁以下;

　　3. 因工作需要加班(包括加夜班)，建议为合川区城区常住人员，有固定住所;

　　4. 具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

　　5. 能熟练运用Office、WPS等办公软件，有文件材料印制工作经验、计算机类专业或通过全国计算机等级考试一级及其以上者优先;

　　6. 具有良好的品行，有大局观，吃苦耐劳，具备极强的工作责任感、保密意识，作风正派;

　　7. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

　　(二)有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围

　　1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2. 本人或家庭成员、主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的;

　　3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7. 受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

　　8. 被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9. 被依法列入严重失信主体名单的;

　　10. 有较为严重个人不良信用记录的;

　　11. 因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

　　12. 其他不适宜从事机关文印及党委办公室相关工作的人员。

　　四、公开招聘流程

　　公开招聘通过网上报名、笔试、专业技能测试、面试资格审查、面试、体检、考察的程序进行，各流程具体内容如下：

　　(一)网上报名

　　1. 报名时间：2022年5月27日9:00至2022年5月31日18:00，逾期不再接收报名资料。

　　2. 网上报名流程：有意者请将所有报名资料(以名字命名的压缩包)发送到电子邮箱 hcqjgwyzx@163.com 。(联系电话：023—42756532)

　　网上报名需提交资料：

　　①中共重庆市合川区委办公室公开招聘政府购买服务工作人员考试报名表(附件1)电子件和报名表原件扫描件;

　　②在职人员需出具所在单位同意报考证明原件扫描件;

　　③本人免冠照电子件(jpg格式，大于1M);

　　④本人身份证(正面、反面)复印件扫描件;

　　⑤学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表原件扫描件;

　　⑥本人相关工作经历证明电子件(若有相关工作经历提供);

　　⑦本人信用信息证明电子件和个人信用报告原件扫描件;

　　⑧《重庆市2022年度人事考试考生疫情防控承诺书》原件扫描件。

　　3. 资料说明。本人学信网学历认证：应聘人员可通过登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印;个人信用信息：应聘人员通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息;个人信用报告应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印。

　　4. 应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者聘用资格，责任由应聘人员自行承担。经资格初审合格者，中共重庆市合川区委办公室将通过电话联系予以通知，未通过资格初审者，不予报名。

　　5. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，且务必保持电话通讯畅通，确保能够及时联系到本人。

　　(二)笔试

　　1. 笔试采取闭卷方式进行，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的30%。

　　2. 笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在重庆市合川区人民政府网统一公布。

　　(三)专业技能测试(上机考试)

　　1. 根据笔试成绩，按岗位招聘数量的1：6比例分别从高分到低分依次确定专业技能测试人选，不足1：6比例的，全部确定为专业技能测试对象。如进入专业技能测试的最后一名出现笔试分数并列，则同时进入专业技能测试。

　　2. 专业技能测试(上机考试)的内容为公文排版，涵盖Word编辑与排版、WPS编辑与排版、Excel操作、Windows基本操作等内容，专业技能测试采用百分制，专业技能测试成绩占总成绩的30%。

　　3. 专业技能测试时间、地点另行通知，专业技能测试成绩在重庆市合川区人民政府网统一公布。

　　(四)面试

　　1. 面试资格审查

　　(1)根据笔试、专业技能测试成绩总分，按岗位招聘数量的1：3比例分别从高分到低分依次确定面试资格审查对象人选，不足1：3比例的，全部确定为面试资格审查对象人选。如进入面试资格审查对象人选的最后一名出现笔试、专业技能测试成绩总分并列，则同时进入面试资格审查。

　　(2)资格审查所需资料

　　①中共重庆市合川区委办公室公开招聘政府购买服务工作人员考试报名表;

　　②在职人员需出具所在单位同意报考证明;

　　③本人有效居民身份证件;

　　④户口簿;

　　⑤学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表;

　　⑥本人相关工作经历证明(若有相关工作经历提供);

　　⑦本人信用信息和个人信用报告;

　　⑧重庆市2022年度人事考试考生疫情防控承诺书。

　　以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。

　　(3)面试资格审查原则上由考生本人到场。考生应按规定时间参加面试资格审查，未按规定参加面试资格审查的，视为自动放弃。自愿放弃资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查后出现缺额，按笔试、专业技能测试成绩总分从高分到低分依次确定递补人员。

　　(4)面试资格审查时间、地点另行通知。面试资格审查结果将通过电话予以通知。

　　2. 面试

　　(1)面试资格审查合格对象进入面试。

　　(2)面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质及能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的40%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算值保留小数点后两位。面试成绩现场公布。

　　(3)考生总成绩计算公式：

　　总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　面试时间、地点另行通知，考生总成绩在重庆市合川区人民政府网统一公布。

　　(六)体检

　　根据总成绩，按招聘指标1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，按面试成绩高低确定优先次序进入体检环节，若面试成绩相同时，则以专业技能测试成绩高低确定优先次序进入体检环节，若上述情况仍相同，则加试面试，直至分出高低分数。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定要求执行。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条确定体检人选的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

　　(七)考察

　　体检合格者由中共重庆市合川区委办公室按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按本条“第六款”确定考察次序。

　　(八)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在重庆市合川区人民政府网进行公示，公示期7天。

　　(九)聘用

　　公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用人员实行劳务派遣制管理，与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。

　　五、工资及福利待遇

　　正式聘用人员按照重庆市合川区人民政府规定享受同类政府购买服务人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险。

　　六、组织实施

　　本次招聘由中共重庆市合川区委办公室牵头，会同重庆市合川区人力资源和社会保障局等相关部门实施。

　　七、疫情防控要求

　　为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保考试顺利进行，根据《重庆市2022年上半年人事考试考生疫情防控须知》，制定以下疫情防控措施，请所有考生知悉、理解、配合、支持考试防疫的措施和要求。

　　(一)考生在考前14天起须注册“渝康码”和“通信大数据行程卡”(可通过微信、支付宝小程序或相关手机APP完成)，自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状的，须及时在“渝康码”进行申报更新，出现相关症状及时到医疗机构就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。建议考生考前14天在渝且不离渝，不得与有境外旅居或中高风险地区人员有接触，严格按疫情防控要求做好本人防护。

　　(二)考试(特别提醒：本次公开招聘涉及考试环节包含笔试、专业技能测试、面试资格审查和面试，下同)当日，所有考生须持考前48小时内(以采样时间为准，下同)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质和电子均可，下同)，且“渝康码” “通信大数据行程卡”显示为绿码(当日更新)，体温查验<37.3℃且无其他异常情况的，方可进入考点参加考试。其中：“考前14天内其他市外来渝返渝考生，须提供当周首场考试前72小时内2次(2次采样间隔至少24小时，且2次采样均须在重庆市范围内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明。”

　　考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明指考生实际参加首场考试当天前48小时内(以采样时间为准)出具的核酸检测证明。考前48小时是指核酸检测采样时间，而不是检测时间、报告打印时间、检测方出具报告结果时间等。请考生合理安排核酸检测采样时间，以免影响您参加考试。

　　参加多个考试科目的考生，以实际参加第一天考试日为基准，每次入场查验时，只需提供同一份实际参加的首场考试当天前48小时内核酸阴性证明即可，无须进行多次核酸检测。

　　(三)考试当日，建议考生提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，考生须接受防疫安全检查和指导，出示本人有效身份证件原件、纸质准考证和考前48小时内核酸检测阴性证明，并出示“渝康码”“通信大数据行程卡”备查。

　　(四)有下列任一情形的考生不得参加本次笔试、专业技能测试、面试资格审查和面试：

　　1. 考试前21天内有境外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　2. 新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者密切接触者、密接的密接，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　3. 尚未出院的新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者;或者治愈出院的确诊病例或无症状感染者，但尚在随访医学观察期内。

　　4. 考试前14天内，曾出现体温≥37.3℃或有疑似症状，但考试前未排除传染病或仍存在身体不适症状。

　　5. 考试前14天内有国内中高风险地区旅居史，未完成隔离医学观察等健康管理的考生。

　　6. 考试当天，重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”异常(非绿码)的考生。

　　7. 考试当天，根据疫情防控需要，不能按上述要求提供规定时限内核酸检测阴性证明的考生。

　　8. 进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生。

　　(五)考生应遵守疫情防控相关规定，并做好自我防护

　　1. 考生应当遵守本市疫情防控相关规定，主动及时了解重庆市人事考试相关疫情防控要求，积极配合考点、考场做好现场防疫工作。

　　2. 考生在备考期间，务必做好个人防护，避免前往人员密集地区，避免与无关人员接触。勤洗手，公共场所佩戴口罩，在各种场所保持一定的安全社交距离。考试当天，尽可能做到居住地与考点之间“两点一线”。

　　3. 考生在考试当天，须自备口罩，除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场时须佩戴口罩，在考试过程中应全程佩戴口罩。

　　4. 在考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、头晕、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，经考点医务人员评估后具备继续完成考试条件的，可转移至备用考场考试，考试时间不补，考试结束后应配合送医就诊;对评估不具备继续完成考试条件的考生应及时送医就诊，由考点医务人员按规定妥善处理，并视为自动放弃相应考试资格。

　　5. 提倡考生自行赴考，送考人员不得进入考点和在考点周围聚集，考点不提供停车条件。每场考试结束后，考生须服从考点安排分批、错峰离场。

　　(六)有关要求

　　1. 考生应认真阅读本防控要求和《重庆市2022年度人事考试考生疫情防控承诺书》(见附件2)。所有考生在报名和面试资格审查时应提交《重庆市2022年度人事考试考生疫情防控承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。

　　2. 考生不配合考试防疫工作，不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，按相关规定处理。造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　(七)其他事项

　　鉴于近期国内疫情多点散发，考试疫情防控相关规定将根据国家、重庆市、合川区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，并随时关注“重庆疾控”微信公众号发布的重点地区具体名单及相应管控措施，以及合川区最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

　　八、纪律要求

　　公开招聘政府购买服务工作人员是一项严肃的工作。中共重庆市合川区纪委监委驻区委办公室纪检监察组对公开招聘进行监督。应聘人员应根据本人条件，严格按照岗位要求条件报名，任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人负责。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

　　九、本简章由中共重庆市合川区委办公室负责解释。

　　附件：1. 中共重庆市合川区委办公室公开招聘政府购买服务工作人员考试报名表

　　2. 重庆市2022年度人事考试考生疫情防控承诺书

　　中共重庆市合川区委办公室

　　2022年5月24日

　　附件下载：

　　1.附件1-2.doc

　　文章来源：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202205/t20220524_10748200.html

（编辑：bailin01）