2022河南省开封市应急管理局辅岗人员招聘32人公告

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为提升全市应急管理体系和能力建设，加强应急管理队伍建设，解决应急管理专业人才短缺问题，开封市应急管理局联合开封市人才交流中心面向社会公开招聘应急救援队员和专业技术人员32名。具体公告如下：

一、招聘岗位、数量及人员身份界定

本次共面向社会招聘工作人员32名，其中救援队员20名，专业技术人员12名(招聘岗位及代码详见附件2)。

人员身份界定：本次招聘人员为开封市应急管理局辅助性岗位工作人员，不占用专项编制，不具备执法资格，招聘人员为劳务派遣公司派遣员工。

二、应聘人员的基本条件和资格

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

4.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、在读的大中专院校学生;

2.曾被机关事业单位开除、辞退的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序与要求

本次公开招聘按照发布公告、报名、体能测试或实际操作、面试、体检、政治考察等程序进行，择优聘用。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在开封市应急管理局官网、开封市人力资源和社会保障局、开封市人力资源网及微信公众号平台发布。

(二)报名和资格审查

1.此次招聘报名采取现场报名的方式。

报名时间为：

2022年6月8日至2022年6月9日9：00——17：30

报名地点：开封市应急管理局211房间(金明东街79号)

报名咨询电话：0371-22725558

报名时需携带本人身份证、招聘岗位所需资格证书(原件及复印件)、报名表一式两份、其他证明资料，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

2.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.应聘人员只能选取一个岗位报名，不得重复报名。

(三)具体岗位要求、考试项目和薪酬待遇

1.救援队员(20名)

(1)招聘条件：

a.年龄35周岁以下(1987年6月1日后出生)男性退伍军人或退役消防员;

b.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;

c.吃苦耐劳，具有良好的品行;

d.具有高中(中专)及以上文化程度。

(2)考核内容：

a.体能测试(10米×4往返跑、男子1000米跑、原地纵跳摸高)，按照体能测试成绩从高分到低分1：2比例进入面试;

b.结构化面试，按照结构化面试成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检;

c.体检;

d.政治考察。

(3)岗位待遇：

辅助性岗位工作人员工资2500元/月/人(不包括“五险”单位缴纳部分和个人缴纳部分)。

(4)报名时需携带资料：身份证、毕业证、退伍证(消防退出证明)原件及复印件，报名表一式两份、2寸彩色免冠照片(见附件1)。

2.特种车辆驾驶员(5名)

(1)招聘条件：

a.持有机动车驾驶证A照1人，持有机动车驾驶证B照2人，持有机动车驾驶证C照2人;

b.持有机动车驾驶证A照年龄50周岁以下(1972年6月1日后出生)男性，持有机动车驾驶证B照45周岁以下(1977年6月1日后出生)男性;持有机动车驾驶证C照40周岁以下(1982年6月1日后出生)男性;

c.具有3年以上专业驾驶员工作经历;

d.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;

e.吃苦耐劳，具有良好的品行。

(2)考核内容：

a.实际驾驶操作，按照实际驾驶操作成绩从高分到低分1：1.5比例进入体检;

b.体检;

c.政治考察。

(3)岗位待遇：

辅助性岗位工作人员工资分别是3600元/月/人、3200元/月/人、2800元/月/人(不包括“五险”单位缴纳部分和个人缴纳部分)。

（编辑：bailin01）