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2022上半年重庆事业单位面试名单怎么查_重庆事业单位面试名单

2022-06-13 16:30:44 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

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  2022上半年重庆市属事业单位招聘考试笔试成绩查询入口已开通了!请各位考生及时查看!

>>>点击入口:2022上半年重庆市属事业单位考试成绩查询入口(公共科目)<<<

>>>点击入口:2022上半年重庆市属事业单位考试成绩查询入口(专业科目)<<<

2021下半年重庆事业单位考试成绩查询入口(专业科目)

↓↓↓扫码查看面试名单↓↓↓

  (一)笔试后进入面试环节规则。

  (1)笔试任一科目缺考的,不得进入面试环节。

  (2)根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同,分别执行以下规则:

  A类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

  B类岗位进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定;

  C类岗位进入专业技能测试的人选,按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低依次确定;

  D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选,均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次同时确定。

  (3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。用人单位急需用人的,经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可降低竞争比例开考。

  (4)进入面试环节人选信息由主管部门会同用人单位公示。

  (二)资格复审

  面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。资格复审时,尚未取得招聘岗位要求的学历学位证书的境内高校2022年应届毕业生,应提供应聘人员签名、就读高校签章的《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘报名推荐表》(附件5),其学历学位最迟不超过2022年7月31日取得。

  已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部中国留学服务中心认证的留学生应聘的,需在资格复审时(面试前)提供国(境)外学历学位证书及国内正规翻译机构出具的翻译资料;将于2022年7月31日前毕业,目前暂未取得国(境)外学历学位证书及教育部中国留学服务中心相应认证的,应在资格复审时(面试前)提供国内正规翻译机构出具的所学专业及课程的翻译资料。此类应聘人员均须在2022年7月31日前取得符合招聘条件的学历学位证书以及教育部中国留学服务中心相关认证材料。

  复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。面试后,查实应聘人员不符合报考资格条件的,其缺额不再递补。

  应聘人员属机关事业单位工作人员的,应在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件6);未按期和未按要求提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

  (三)面试

  面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试的具体时间、地点由招聘方通知,请应聘人员保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试中,专业技能测试采取实操、案例答辩等方式,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。若总成绩排名第一的考生任意一科面试成绩未达到60分,其是否进入体检环节,由主管部门会同用人单位按照“人岗相适”原则研究确定,并报市级事业单位人事综合管理部门备案。其中,对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位,考生任意一科面试成绩未达到70分的,不得确定为体检人选。

—— 重庆事业单位备考 ——

2022重庆事业单位行政职业能力测验资料分析之乘法大数字运算

  资料分析一直是考生备考的重点,除了要掌握相关公式概念,还有计算技巧。但从计算结果来看,选项数据差距较大,因此主要在考查考生的估算能力而并非精算能力。选取适当的计算方法,提高计算效率是考生做对做快资料分析的关键所在。接下来带领大家一起来了解乘法运算的估算技巧。

  一、乘法运算的取舍原则:

  列式为两数相乘时,通常两数位数较多,因此在计算A×B时,采取估算的方式进行运算,即不考虑数位,不考虑小数点,两个乘数均取两位有效数字进行计算,最终选择选项前几位有效数字与所计算结果最接近的选项即可。注意在取有效数字时需要结合第三位有效数字进行取舍,具体取舍原则分为以下三种情况:

  (一)全舍原则:

  当两数的第三位有效数字都为0、1、2时,两数第三位全舍,各取前两位有效数字相乘。

  例.131.3×252.7=( )

  A.39237 B.27830 C.33180 D.36371

  【答案】C。解析:由于两数第三位有效数字分别为1和2,故第三位全舍,原式≈13×25=325,选择最接近选项,故答案为C。

  (二)全进原则:

  当两数的第三位有效数字都为8、9时,两数第三位全进一位,再各取两位有效数字相乘。

  例.27835×1.496=( )

  A.39237 B.45231 C.39667 D.41641

  【答案】D。解析:由于两数第三位有效数字分别为8和9,故第三位全进,原式≈28×15=420,选择最接近选项,故答案为D。

  (三)一进一舍原则:

  当两数的第三位有效数字为其他情况时,前三位有效数字小的第三位正常四舍五入,而前三位有效数字大的第三位则反向取舍(小数进了,大数就舍;小数舍了,大数就进)。

  例.25781×47.6%=( )

  A.12272 B.13947 C.13659 D.14782

  【答案】A。解析:由于两数第三位有效数字分别为7和6,属于其他情况,故有效数字小的第三位正常四舍五入取两位有效数字,取26,有效数字大的反向取舍,取47,原式≈26×47=1222,选择最接近选项,故答案为A。

  二、应用

  我们具体来看几个题目:

  例1.2016年该市国内人均花费1227.7元,同比增长16.81%;入境游客人均花费为456美元,同比增长20.32%。国内游客人均花费中,购物花费占总花费的19.1%。娱乐花费占所比例还略有下降,下降0.6%。

  问题:2016年该市国内游客人均花费中购物花费为多少元?

  A.251.3 B.247.5 C.234.5 D.182.7

  【答案】C。解析:由材料可知,2016年该市国内人均花费1227.7元,国内游客人均花费中,购物花费占总花费的19.1%。所求为1227.7×19.1%≈12×19=228,选最接近选项,故答案为C。

  例2.2016年4月,保监会机关及各保监局所接收的2980件保险公司投诉中,财产险公司的投诉为1510件。其中,投诉量位居前10的财产险公司的投诉总和占财产险公司投诉总量的78.68%。人身险公司的投诉为1470件。其中,投诉量位居前10的人身险公司的投诉量总和占所有公司投诉总量的85.37%。

  问题:问题2016年4月,针对投诉量位居前10的财产险公司的投诉共有多少件?

  A.1188 B.1255 C.1281 D.1510

  【答案】A。解析:由材料可知,财产险公司的投诉为1510件。其中投诉量位居前10的财产险公司的投诉总和占财产险公司投诉总量的78.68%。所求为1510×78.68%≈15×79=1185,选择最接近选项,故答案为A。

  例3.2011年底全国共有乡镇综合文化站34139个,平均每站面积由2006年的277.01平方米,增长到2011年的516.38平方米。平均每站文化活动用房面积由2006年的175.49平方米增长到2011年的391.00平方米。

  问题:2011年底,全国乡镇综合文化站总面积约为多少万平方米?

  A.599 B.946 C.1335 D.1763

  【答案】D。解析:由材料可知,2011年底全国共有乡镇综合文化站34139个,平均每站面积由2006年的277.01平方米,增长到2011年的516.38平方米,所求为34139×516.38≈34×52=1768,选择最接近选项,故答案为D。

  以上就是今天要跟大家分享的乘法运算的估算技巧,大家记住大数字乘法运算的三个取舍原则,并多加练习,提升大家的解题效率!

  原文标题:事业单位行政职业能力测验资料分析:乘法大数字运算

  文章来源:华图教育(MD5:9b5e63fe972ad15dceacc1460bd6d0c1)

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