2022重庆市九龙坡区二郎街道面向社会公开招聘工作人员简章

2022-06-14 16:32:27 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：二郎街道

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重庆市九龙坡区二郎街道2022年面向社会公开招聘工作人员简章

　　为广泛吸纳优秀人才，全方位服务辖区居民，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

　　二、招聘岗位及职数

　　1.聘用人员1名;

　　2.城管协管员外勤3名;

　　3.城管协管员内勤1名。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　报考人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

　　下列人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.违法违纪正在接受调查处理的人员;

　　5.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(二)岗位条件

　　1.聘用人员(1名)：年龄为20—40周岁(1982年6月1日至2002年6月1日期间出生);具有本科及以上学历;能熟练操作word、excel等常用办公软件，具有较强的沟通协调、交流能力，有一定公文写作功底。中共党员优先。

　　2.城管协管员外勤(3名)：年龄为20—45周岁(1977年6月1日至2002年6月1日期间出生);限男性;具有大专及以上学历;政治思想素质好，身体健康，肯吃苦耐劳，有较强的组织纪律观念和团队意识。中共党员、退伍军人和有相关经历者优先。

　　3.城管协管员内勤(1名)：年龄为20—45周岁(1977年6月1日至2002年6月1日期间出生);限男性;具有大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识;有2年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先。

　　报考者只能选择一个岗位报名。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘简章将在九龙坡区人民政府信息公开网站(http://cqjlp.gov.cn/)或二郎街道微信公众号及各社区公示栏进行公开发布，公示期为：2022年6月11日至6月17日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年6月13日至6月17日(上午9:30—12:00，下午2：00—5：30)，逾期不补报。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：重庆市九龙坡区二郎街道办事处(九龙坡区创业大道103号高创园D栋1楼)。咨询电话：68688187(张老师、陈老师)。

　　4.报名应提供以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)本人毕业证、学位证书及相关的职业资格等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件;(3)填写好相应岗位招聘报名表1份;(4)近期2寸正面免冠彩色同版照片2张;(5)加分印证资料。报名者必须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　5.资格审查。报名现场同步进行资格审查，通过资格审查的，方可参加笔试。《准考证》领取时间另行通知。

　　(三)考试

　　资格审查合格人数应不少于招聘名额的2倍才能进行考试。如果低于2倍的，需调减招聘名额达到2倍要求后开考。

　　1.考试方式

　　(1)聘用人员考试分笔试、面试。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

　　笔试：分值占50%，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、公文写作等内容。

　　面试：分值占50%，按照笔试成绩1:2的比例确定参加面试人员，采取结构化面试方式进行。

　　(2)城管协管员(外勤、内勤)考试分笔试、面试。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分，各项成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位计算。

　　笔试：分值占40%，内容包括重庆市情、九龙坡区情、时事政治、城市管理等内容。

　　面试：分值占60%，以笔试成绩×40%+加分，按照1:2的比例确定参加面试人员，采取结构化面试方式进行。