2022年铜梁区区属重点国有企业招聘15人公告

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　　附件1：铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　附件3：现场报名及资格审查所需材料.doc

　　附件4：铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员报名表.xlsx

　　附件2：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　附件5：铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书暨承诺书.doc

铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员公告

　　为广泛吸纳各方优秀人才，打造专业、精干、高效的队伍，加快推动铜梁区区属重点国有企业高质量发展，现面向社会公开招贤纳士，欢迎符合岗位要求的各界精英积极报名。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘人数

　　2022年公开招聘铜梁区区属重点国有企业工作人员15名，具体招聘企业、岗位详见《铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公;

　　4.具有本科以上学历及相应学位;

　　5.具备岗位所需要的工作能力和专业素质;

　　6.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年7月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年7月6日及以后出生，以此类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书，国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考人员为2022届高校毕业生的，应按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　毕业证专业名称与《专业参考目录》专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

　　各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，应在报名时提供。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过铜梁区人民政府网首页“其他招录”栏(网址：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)及时公布，请报考人员关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘。报名考生应严格遵循《铜梁区区属重点国有企业2022年公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控告知书暨承诺书》(附件5)疫情防控规定。

　　(一)提交报考申请。报考人员在2022年7月6日至7月8日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间，持现场报名及资格审查所需材料(附件3)，到铜梁区财政局一楼(铜梁区巴川街道营盘路39号，面向财政局大厅左侧约20米处)提交报考申请，并缴纳100元报名费，未缴费视为自动放弃考试。报考人员只能选择一个企业中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

　　(二)资格审查。工作人员对报名者资格条件予以初审，通过资格审查的人选名单，在铜梁区人民政府网首页“其他招录”栏公示，请考生及时关注。

　　(三)未达到开考比例的处理。资格审查合格人数与招聘岗位名额的开考比例不得低于3:1。达不到开考比例的，相应递减或取消招聘名额;其中属急需紧缺专业岗位的，经招聘工作领导小组认定，最低可降为2:1开考。

　　(四)领取准考证。需进行笔试的考生，可于2022年7月21日至7月22日，每日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间，持本人身份证原件到报名地点领取本人准考证。需进行笔试的考生应在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未领取准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　(五)考生参加本次招聘考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注铜梁区人民政府网首页“其他招录”栏发布的通知，并遵照执行。

　　五、考核

　　(一)笔试

　　参加笔试和面试的人员，应自觉执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　笔试时间：2022年7月23日(暂定)，具体笔试时间及地点详见准考证。笔试科目包括《综合基础知识》和《专业知识》，分值均为100分，考试时间各90分钟，采用闭卷笔答方式。笔试成绩、进入面试环节人选名单、面试具体时间地点等事项于笔试结束后5个工作日内在铜梁区人民政府网首页“其他招录”栏依法依规公示，不再另行通知，请考生及时关注。

　　(二)面试

　　面试比例根据笔试成绩由高到低按3:1比例确定。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到3:1，则相应递减至2:1，无法递减的，正常参加面试人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(三)考核总成绩计算

　　考试总成绩=《综合基础知识》成绩×30%+《专业知识》成绩×30%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。

（编辑：bailin01）